8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неквалифицированные действия работающего в частном детском саду психолога

Ситуация всего того дня \ вечера. Педагог частного сада написала моей жене, что у дочери сопли и она опять плохо спит. Я, тк был свободен к тому времени спросил нужно ли забрать дочь и не мешает ли она кому-то из детей (мало ли у неё развился насморк и тд, а у меня всё равно есть время забрать). Не буду говорить ничего про ответы психолога-Натальи в стиле - "Можете забирать когда хотите и тд". Это не важно. Я пришёл, наверное к шести вечера, может раньше, дети покушали и не гуляли в тот день. психолог Наталья встретила и сказала, что нужно поговорить "по-взрослому". Ок. Мы прошли через группы детей, которые занимались каким -то заданием с воспитателем и педагогом, а моя дочь в то время сидела и хныкала у домика на скамейке в углу. Мы вошли в комнату с испанским флагом и Наталья начала повествование о том, что есть такие-то и такие-то проблемы, что моя дочь не может фокусировать внимание, из-за этого отвлекает старших, у неё нет регуляции поведения и тд и в итоге - я рекомендую сводить ребёнка в институт мозга на Петроградке, там записаться на обследования психиатра, только не к врачу какому-то там, потому что она зажравшаяся и не соглашаться на лекарство фенибут". Мне всё это было слышать забавно, учитывая моё психолого-педагогическое образование и опыт работы в учреждениях, в том числе закрытого типа психоневрологии и прочего (о всём этом, к слову, Наталья не знала). я спокойно выслушал про то, что ребёнка рекомендован лечить, про то, что и какая нужна диета (хотя ребёнок и так это кушает, просто ЭТО тоже не было известно психологу Наталье) и что же теперь делать и почему её наказывают и не дают заниматься со всеми детьми, из-за её неконцентрации на заданиях. Выяснять отношения на месте я не мог, тк я всё же понимал неэтичность сиутации и что я заложник в данный момент, т.е. - как я мог начать ругаться или спорить В РАЗГАР РАБОЧЕГО ДНЯ, когда вокруг две группы детей и педагоги, выставляя себя в ужсном свете и тд что бы потом этот же "психолог" сказала, А ВОТ ОН ТАК СЕБЯ ПОВЁЛ ПРИ ДЕТЯХ!!!! О БОЖЕ ЭТО ЖЕ ДЕТИИ!!!!" Я всё выслушал, со всем согласился, что бы быстрее покинуть территорию сада , дабы не накалять обстановку и вышел за дочерью, которая, когда мы с Натальей подошли, сидела там же у домика. Наталья сказала дочери, что бы она не переживала и что она не ругала меня. и пошла в группу, а я взял дочь и спросил хочет ли она домой. Она показала рукой на комнату, где занимались дети и сказала , что хочет туда". Понимая настрой Натальи и всё вытекающее, я счёл невозможным более оставаться на территории данного заведения, что бы не травмировать ни ребёнка, ни себя, мы оделись в торопях и ушли. Через несколько дней нам написала директор сада и спросила, почему мы не посещаем. Оказывается, никто из руководства и сотрудников учреждения даже и не знал о сложившейся ситуации. Подобное отношение к нам началось в саду посел смены руководства, когда как раз этот психолог получила повышение. И началось. т.е. 8 месяцев мы песещали - и всё было отлично, но как только в руказ оказалась власть - начались диагнозы.

Показать полностью
, Антон, г. Санкт-Петербург
Максим Лавриненко
Максим Лавриненко
Юрист, г. Воркута

Здравствуйте, Антон!

Согласно ч. 1 ст. 48 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ педагогические работники обязаны:

1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

Могу Вам посоветовать, в первую очередь наладить контакт с другими родителями того детского сада, может быть у кого — нибудь из них такая же проблема, также унижают и их детей. Все диалоги с сотрудниками детского сада, а особенно педагога психолога теперь лучше записывать на диктофон. Только после этого, когда появятся какие-либо доказательства можно принимать какие-либо действия (писать жалобы в управление образованием, прокуратуру, суд).

1
0
1
0
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Антон, добрый день! Вариантов в данной ситуации у Вас немного на самом деле. Если решать вопрос в цивилизованном русле, то Вам надо писать жалобы на данного педагога. Начинайте с жалобы на имя руководителя образовательной организации (детского сада). Излагайте в жалобе, что данный педагог не выполняет ряд обязанностей, предусмотренных законом (ФЗ «Об образовании в РФ»). Приведу выдержку из статьи 48 данного закона:

1. Педагогические работники обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
4)развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

Если такая жалоба результатов не даст, обращайтесь с жалобой в местный департамент образования. Кстати, на мой взгляд, Вам и самому стоило поговорить с данным педагогом. Увидев Вашу подкованность в вопросе, она, полагаю, умерила бы свой пыл.

С уважением!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Получение образования
Есть ли право у родителей этого добиться
здравствуйте! подскажите пожалуйста при обьединении групп в детском саду как добиться чтобы наш воспитатель тоже был воспитателем в обьединенной группе.есть ли право у родителей этого добиться
, вопрос №4148305, татьяна, г. Саратов
Уголовное право
Поскольку действия гражданина, который нанёс мне удар, подпадают под признаки ч.2 ст.112 УК РФ, участковый
Неизвестный пнул меня ногой, в результате ссоры наших собачек и ударил меня ногой по руке. Перелом лучезапястной кости правой руки. По моему в заявлению в РОВД, участковым была проведена проверка данного факта. Судмедэкспертиза дала заключение о причинении мне вреда здоровью средней тяжести. Материал был передан в прокуратуру о вынесении постановления о прекращении уголовного дела. Поскольку действия гражданина, который нанёс мне удар, подпадают под признаки ч.2 ст.112 УК РФ, участковый пояснил, что следствие проводится не будет, что данная статья УК РФ относится к делам частного обвинения. Вопрос: относится ли данная статья к делам частного обвинения, если да, то по этим основаниям дело подлежит прекращению, и я должна буду обратиться в суд в порядке частного обвинения? Или это означает, что уголовное дело полностью подлежит прекращению и таким образом, гражданин остаётся безнаказанным?
, вопрос №4148097, Любовь, г. Ярославль
Трудовое право
Они пойдут под сокращение первыми?
Предстоит сокращение воспитателей в детском саду. У двух воспитателей нет педагогического образования. Они пойдут под сокращение первыми?
, вопрос №4147988, Ирина, г. Москва
1000 ₽
Получение образования
Какое действие лучше предпринять на текущем этапе?
Добрый день! Вопросов много, надеюсь на ваше содействие. В настоящий момент обучаюсь в аспирантуре, заканчиваю 2 курс, при этом после поступления не было возможности сходить и получить отсрочку от армии, как и полагается по учебе. Но ещё на 1 курсе брал справку с военно-учетного отдела, что тоже не получилось отнести. В течение последних лет военкомат меня не беспокоил, возможно ли, что военно-учетный отдел сами передали онлайн справку и в курсе, что я учусь? В начале второго курса сходил за отсрочкой, но так как был не призывной период, то попросили прийти позднее и принести с собой актуальную справку о том, что обучаюсь. После уже уехал по учебе заграницу и сейчас думаю, сходить ли за отсрочкой до конца призывного периода, если планирую уже в сентябре уходить в академ, что вы думаете по этому поводу? Основные вопросы изложил вкратце: 1). Могу ли я поступить заново на 1 курс в аспирантуру уже в другой вуз и поехать за получением отсрочки, так как по аспирантуре мне официально ещё не давали отсрочки. И будут ли у меня проблемы в этом случае? 2). Правильно ли я понимаю, что если сейчас возьму академ, то срок обучения продлевается ещё на 1 год согласно действующему законодательству, итого 3+1 = 4 года, после еще 1 год дается на защиту диссертации? 3). Возможно ли получение отсрочки уже после выхода на академический отпуск, что я и планирую сделать в сентябре? 4). Также возможно ли поступление в колледж после окончания аспирантуры с целью продления отсрочки, что сказано об этом в действующем законодательстве и что происходит на практике? В целом требуется действенный совет в правовом поле по моей ситуации, так как пока не уверен, что успею защитить кандидатскую диссертацию в течение оставшегося времени. Мне сейчас только 25 лет. Сам одновременно работая в университете понимаю, что процесс выхода на защиту оказался очень долгим и не простым делом, особенно учитывая, что совета для защиты там, где я сейчас обучаюсь также нет. Поэтому потребуется дополнительное время после окончания аспирантуры для защиты на стороне. А возможно в итоге и не решусь. Какое действие лучше предпринять на текущем этапе?
, вопрос №4147921, Мурат, г. Курск
Трудовое право
Основная ставка на общеобразовательные группы, а совмещение в этом же учреждении на группы с ОВЗ
Добрый день. Вопрос про удлиннёный отпуск для музыкального руководителя в детском саду. Работаю на 1.4 ставки,2 трудовых договора. Основная ставка на общеобразовательные группы, а совмещение в этом же учреждении на группы с ОВЗ. Заведующая ссылаясь на это не даёт удлиннёный отпуск 56 дней, только 42 дня. Имеет ли право?
, вопрос №4147563, Павлова Марина Валерьевна, г. Москва
Дата обновления страницы 10.12.2018