8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли арендодатель заставить работать арендатора по своему рабочему времени?

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста. Такой вопрос. Мы снимаем помещение в торговом центре. Мы как самостоятельная организация со своим трудовым распорядком. А арендодатель заставляет нас работать с 9 утра до 21 вечера. Без обеда и выходных. Как мне кажется мы тогда будем нарушать трудовой кодекс. Законно ли они поступают. И еще хотят штрафовать нас если уйдем раньше или будем опаздывать открывать торговую точку.

, Роман, г. Новосибирск
Наталья Савилова
Наталья Савилова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Роман!

Вам следует подробно изучить договор аренды. Но в любом случае график работы Вашей организации устанавливается только внутренним трудовым распорядком, и никем иначе. Соответственно часы работы, как и время обеденного перерыва не может быть установлено третьими лицами.

Гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.

2. Граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

Гражданские права могут быть ограничены на основании федерального закона и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

3. При установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно.

4. Никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения.

Вы арендовали помещение и вправе работать в нем исходя из своих интересов и целей по удобному для Вас графику.

Желаю Вам удачи!

0
0
0
0
Александр Бакин
Александр Бакин
Юридическая компания "Duallex", г. Новосибирск
Законно ли они поступают. И еще хотят штрафовать нас если уйдем раньше или будем опаздывать открывать торговую точку.

Роман

Добрый день. Многократно согласовал договоры аренды с торговыми центрами. Если ТЦ уровня среднего или выше, тогда в самом договоре устанавливаются специальные требования по времени открытия и закрытия торговой точки. Эти условия необходимо изучать до момента подписания договора аренды. Нарушения трудового распорядка в данном случае не будет.

Надеюсь ответ понятен и поможет Вам принять верное решение.
Для получения дополнительных развёрнутых консультаций / выполнения юридических действий для разрешения Вашей ситуации обращайтесь ко мне с личным сообщением, буду рад помочь. Удачи.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, вот мы с мужем развелись, после развода ребёнок остался со мной (ребёнку 1.8), могу ли я оставить
Здравствуйте, вот мы с мужем развелись, после развода ребёнок остался со мной (ребёнку 1.8),могу ли я оставить ребёнка на некоторое время с бабушкой и уезжать в другой город работать, но так же приезжать к своему ребёнку, но бывший муж против этого, что мне делать?
, вопрос №4140297, Наталья, г. Братск
486 ₽
Трудовое право
Могу ли я прийти в полицию и ознакомиться с их протоколом и ответом?
Здравствуйте. Я работаю удаленно из дома, в 1 вечер я пропала с работы в рабочее время, мой работодатель позвонил в полицию, они приехали, увидели меня дома, составили протокол и уехали. направили работодателю письмо, так как он находится в другом городе. могу ли я прийти в полицию и ознакомиться с их протоколом и ответом?
, вопрос №4140048, Ольга, г. Уфа
Гражданское право
Можно ли взыскать с арендатора вот эту разницу?
Здравствуйте! У меня возник такой вопрос. По договору аренды между юридическими лицами, расчет арендной платы производился по неправильной формуле и получается что арендатор платил на много меньше, чем если бы расчет был произведен по правильной формуле. Дело в том, что все расчеты подписывались с двух сторон и арендатор утверждает, что ничего не должен и расчет производила сторона арендодателя. Можно ли взыскать с арендатора вот эту разницу ?
, вопрос №4139918, Чулпан, г. Москва
Трудовое право
При норме часов 120 в месяц, может от работодатель заставить работать 240 часов в месяц?
Добрый день. Работаю рентгенлаборантом. При норме часов 120 в месяц, может от работодатель заставить работать 240 часов в месяц?
, вопрос №4139920, Надежда Молчанова, г. Кимры
Гражданское право
Может ли истец, в процессе рассмотрения своего дела, ходатайствовать о смене судьи
Добрый вечер! Может ли истец , в процессе рассмотрения своего дела , ходатайствовать о смене судьи. ?
, вопрос №4139662, Владимир, г. Северодвинск
Дата обновления страницы 21.11.2018