8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заставляют писать заявление об удержании части зарплаты при увольнении

Добрый день. Проблема следующая. Я устроилась на работу 27 ноября 2017 года, в августе 2018 года ушла в ежегодный отпуск на 28 дней ( со 2 августа по 29 августа). Сейчас я увольняюсь с работы, последний день отработки 26 сентября. Мне позвонили из отдела кадров и сказали,что я должна написать заявление на удержание заработной платы за 4,5 дня. Хотелось бы узнать почему за 4,5 и обязана ли я это делать? Рассчитают ли меня они если я не стану писать это заявление?

, Анастасия, г. Старый Оскол
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Анастасия!

Ни в коем случае не пишите это заявление если желаете получить оплату за эти дни. В крайнем случае в случае задержки выплаты расчета обращайтесь в суд с исковым заявлением.

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна.

1
0
1
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Анастасия! Да, Вам переплатили отпускные за 4,67 календарных дней. Если Вы, увольняясь 26.09 по собственному желанию, не отработали своего права на полный отпуск — 28 дней, у Вас возникает обязанность переплату за 4,67 дней возвратить, а работодатель имеет право и без Вашего заявления эту переплату удержать.

ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
 

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:


при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Но если увольнение у Вас по указанным в цитате основаниям, тогда удержание не производится, и соглашаться на добровольное удержание не надо («пункт 8 части первой статьи 77 или пункты 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ»).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хочу чтобы вы составили заявление, и подать заявление в прокуратуру
Здравствуйте я работаю вахтовым методом мне не выходили зарплату полностью в марта 2024г, за апрель,май,не посчитали праздничные дни раотол по 11 часов ,при увольнении 15.05.2024г невыдоли расчет,по сегодняшний день. Хочу чтобы вы составили заявление,и подать заявление в прокуратуру.
, вопрос №4131545, Александр, г. Иркутск
Усыновление, опека и попечительство
Здравствуйте, хотела узнать как подавать заявление анонимно в органы опеки если сама живу в другом городе
Здравствуйте, хотела узнать как подавать заявление анонимно в органы опеки если сама живу в другом городе, ребенок 8 лет остался без матери с пьющим отцом и без места жительства живут у бабушки Завел себе другую женщину с ребенком чужим А его дочь осталась без присмотра ходит одна по большому городу выкладывает неприличные видео и в целом стала неопрятно выглядеть вторая его дочь с несовершеннолетнего возраста живет одна в другом городе так как он издевался И это малая часть проблемы Обратят ли органы опеки внимание на анонимный донос, как его писать И что будет Данной семье
, вопрос №4131165, Елена, г. Москва
Военное право
Токой вопрос стоит ли ему писать рапорт об увольнении или нет поскольку там где он служит после написания рапорта человека запихивают в самую жопу для того чтобы он не вернулся
Здравствуйте у отца через три месяца заканчиваются контракт. Токой вопрос стоит ли ему писать рапорт об увольнении или нет поскольку там где он служит после написания рапорта человека запихивают в самую жопу для того чтобы он не вернулся
, вопрос №4130951, Алексей, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте на меня доч писала заявления
Здравствуйте на меня доч писала заявления
, вопрос №4130299, Димитрий, г. Москва
Трудовое право
Сегодня с утра я тоже спросила будет ли сегодня зарплата?
Здравствуйте, я работала в пвз яндекс маркете по договору гпх. Там было прописано что нужно отработать 7 дней до увольнения. Когда я сказала начальству что хочу уволиться, спросила у него нужно ли мне будет отрабатывать, если по факту договор уже не действителен, потому что был подписан до 5 мая. Он мне скащал обязательно отработать. Потом в договоре ещё было написано что за эти 7 дней и прошлые смены он мне должен выплатить в конце последней смены. 22 мая я отработала последнюю смену. У меня зарплата должна прийти за 17 смен, с 6 по 22 мая. Я спросила вечером у него, сегодня скинете? Он прочитал сообщение и не ответил. Вчера тоже читал мои сообщения и не отвечал и так не скидывал мою зарплату. Сегодня с утра я тоже спросила будет ли сегодня зарплата?? На что он мне ответил: Сегодня будет только штраф для пвз, потому что оно закрыто. То есть по факту он ещё обвиняет меня за то что я уволилась и там не кому работать и сегодня пвз закрыт. И при этом не собирается скидывать зарплату. Что в таком случае делать? Подскажите пожалуйста
, вопрос №4129885, Татьяна, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 25.09.2018