8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию в период больничного

Разъясните, пожалуйста, моей паранойе.

Хочу уволиться по собственному, но нахожусь на больничном. Соответственно написать заявление на месте работы не могу. То есть единственный оставшийся вариант отправить заявление по почте? Где взять необходимый бланк самостоятельно, без работодателя? Могут ли меня не уволить из-за нарушений заполнения?

Формулировка за 3 дня подразумевает, что я, например, хочу уволиться 15, то есть крайний день отправки 12 или 13?

, Стас, г. Москва
Иван Денисов
Иван Денисов
Юридическая компания "iDvokat", г. Москва

Здравствуйте Стас! Срок предупреждения об увольнения 3 дня, если Вы находитесь на испытательном сроке. Его течение начинается со следующего дня после подачи заявления. Если хотите уволиться 15 числа, то подавайте заявление 12. Обращаю Ваше внимание, что дата увольнения является последним рабочим днем. Т.е. если к тому времени закроете больничный, то 15 числа должны будет.е отработать ( конечно в том случае, если по графику это Ваш рабочий день).
Для заявления на увольнение бланк не нужен. Его следует оформить в письменном виде. Лучше от руки, однако допускается и печатный вариант. Заявление нужно писать на имя руководителя организации. Пример: «Генеральному директору ООО „Рога и копыта“ Иванову И.И. от менеджера отдела закупок Петрова П.П.» — это шапка заявления. В самом заявлении: «Прошу уволить меня по собственному желанию с должности менеджера отдела закупок 15.09.2018». Внизу подпись, расшифровка. Дата 12.09.2018. Распространенной ошибкой является написание предлога «с» перед датой увольнения. Так делать не надо.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию, мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью
Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию,мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью
, вопрос №4148829, Ирина, г. Саратов
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение
Добрый день. Являюсь военнослужащим, выслуга 23 календарных года (в льготном исчислении - более 24), с 1 июля 2024 года заканчивается контракт. Согласно ст.4 Указа президента РФ от 21.09.2022 г. N647 контракты, заключённые военнослужащими продолжают действие до окончания периода частичной мобилизации. В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение. Имею ли я право вообще не писать никакого рапорта и как изменится мой статус (права/обязанности) в случае написания рапорта на увольнение? Для понимания общей ситуации - до окончания СВО я безусловно готов служить, со службы не бегу, но и на подписание нового контракта я не готов. Ходят слухи о ротации военнослужащих, не подписывающих очередные контракты, о различных мерах принуждения и т.д.
, вопрос №4148418, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте. Я назожусь в отпуске по уходу за ребенком. 11.04. Организацию ликвидирлвали. Мне об этом никто не сообщил, за 2 месяца меня не уведомили. Уволили по ст собственное желание без моего заявления и без подписанного с моей стороны приказа об увольнении. Узнала я об увольнении 21 мая, заказала выписку из электронной трудовой книжки и толтко тогда узнала что уволена еще в апреле. 22.05 меня оформили в другую фирму (фактически работодатель тот же), но пособие я получила намного меньше в связи с тем, что более месяца была фактичнски не оформлена. Работодателю об этом сообщила, но ответа не получила. Так же на портал госуслуг пришло уведомление о запросе у работодателя сведений о трудоустройстве в апреле месяце, то есть за апрель с меня еще могут стребовать излишне уплаченное пособие. Что мне делать в данной ситуации?
, вопрос №4147152, Дарья, г. Краснодар
Трудовое право
Какой должна быть дата увольнения 06
Работник был на больничном до 06.06. 2024 г. 07.06 - выход на работу 07.06.2024. Сотрудник пишет заявление на расчет. Какой должна быть дата увольнения 06.06 или 07.06? Спасибо
, вопрос №4146469, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 23.08.2018