Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Раздел имущества

Как обезопасить ипотечное жилье при разводе с мужем, если оставшийся срок выплаты составляет 14 лет?

Добрый день! Собираюсь разводиться с мужем, сейчас в браке у нас квартира в ипотеке, выплачивать еще 14 лет. После развода жить и оплачивать квартиру буду я. Вопрос в том, если он повторно женится и с ним вдруг что-то случится, могут ли его супруга или дети претендовать на часть этой квартиры? И как в этом случае мне себя обезопасить?

11 августа 2018, 19:07, Екатерина, г. Ростов-на-Дону

раздел имущества при разводе раздел ипотеки при разводе

Алла Елисеева

Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, все зависит от того, как будет разделена квартира. Если она будет признана только вашей собственностью, вам придется выплатить супругу 1/2 фактически выплаченных сумм по ипотеке за период со дня покупки квартиры, по день развода. В этом случае супруг, его новая жена, дети претендовать на квартиру не будут. Если вы не в состоянии вернуть супругу 1/2 оплаченных платежей и далее платить ипотеку сами, то придется признавать его право собственности на 1/2 доли квартиры, соответственно, его новая семья сможет на ее претендовать.

11 августа 2018, 19:46

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Муж проживал в Чернобыльской зоне более 5 лет, положен ли ему досрочный выход на пенсию?

Вчера в 14:15, вопрос №4139443, Оксана Владимировна, г. Тула

1 ответ

Нотариат

Если купили квартиру в ноябре 2023 года, можно ее продать в этом году?

31 мая, 15:46, вопрос №4138646, Ольга, г. Бодайбо

1 ответ

Трудовое право

Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?

Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю. Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить. Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?

31 мая, 14:05, вопрос №4138568, Михаил, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Гражданское право

При получение паспорт в 14 лет нужен ли паспорт родителей

31 мая, 05:49, вопрос №4137968, Диана, снт. Волга

1 ответ