Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли назначили дополнительные обязанности без повышения оплаты труда?
Здравствуйте. Я работаю инженером на крупном предприятие. Не так давно было подписано начальником отдела распоряжение по отделу «о назначении ответственного делопроизводителя», в котором на основании приказа меня назначают ответственным делопроизводителем отдела. После я прошла обучение.. Теперь я выполняю работу согласно должностной инструкции (работу инженера) и работу делопроизводителя в отделе(регистрация и отправка писем). За делопроизводителя мне не доплачивают. Подскажите, пожалуйста, на каком основании мне не производятся выплаты и имею ли я права их требовать?
, Алена, г. Ульяновск
Владимир Бадасюк
Здравствуйте. Я работаю инженером на крупном предприятие. Не так давно было подписано начальником отдела распоряжение по отделу «о назначении ответственного делопроизводителя», в котором на основании приказа меня назначают ответственным делопроизводителем отдела. После я прошла обучение… Теперь я выполняю работу согласно должностной инструкции (работу инженера) и работу делопроизводителя в отделе(регистрация и отправка писем). За делопроизводителя мне не доплачивают.Алена
Добрый день! Это нарушение ТК РФ — доплачивать должны.
Статья 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).
Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Вы обращались к работодателю по данному вопросу?
Подскажите, пожалуйста, на каком основании мне не производятся выплаты и имею ли я права их требовать?Алена
На каком основании не известно. Можете требовать. Вам необходимо подать мотивированное заявление работодателю. У Вас есть на руках документы о доп обязанностях??? Пришлите мне в чат посмотрю и если необходимо подготовлю заявление с учётом законодательства. С Уважением…
Похожие вопросы
Здравствуйте.Два родных брата находятся на СВО.Один мобилизованный, второй контрактник.Контрактника переводят в другую воинскую часть.Законно ли это?
Здравствуйте.Два родных брата находятся на СВО.Один мобилизованный,второй контрактник.Контрактника переводят в другую воинскую часть.Законно ли это?
Является ли запланированная операция основанием отказа для перевода в новый регион?
Здравствуйте! Мужу при переводе в другой регион назначили прохождение ВВК. По итогу хирург не дал свое положительное заклбчение,тк у мужа в ноябре стоит операция на коленный сустав. В управлении ,мягко говоря, «не понравилось» это заклбчение. После чего,через неделю они назначают ему повторное ввк и на вопрос «а как же хирург?», они отвечают ,что в этот раз он все проставит.
Вопрос : законно ли поступают кадры,направляя мужа на повторное ввк? Является ли запланированная операция основанием отказа для перевода в новый регион?
Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность
Здравствуйте!
Я работаю в школе учителем технологии (мне 68 лет) с её основания в 1988 году, непрерывно. Директор школы предлагает мне в августе месяце уволится на месяц и пройти процедуру повышения моей пенсии путём её перерасчёта в пенсионном фонде и после этого принять меня снова на работу в качестве совместителя. Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность начисления баллов за каждый переработанный год и имеет она право не принять меня вообще снова на работу?
Мобилизованный, вывели в распоряжение командующего, из списков части не исключили, уголовного дела нет, вывели по болезни, приостановили выплату, в размере 158 тыс … законно ли это?
Мобилизованный , вывели в распоряжение командующего , из списков части не исключили , уголовного дела нет , вывели по болезни , приостановили выплату , в размере 158 тыс … законно ли это?
Законно ли, если после госпиталя отправляют в воинскую часть и реабилитацию приходится "проходить" на полигоне?
Здравствуйте.
Законно ли, если после госпиталя отправляют в воинскую часть и реабилитацию приходится "проходить" на полигоне?
Работодателю пишите — он решает эти вопросы… Если необходимо то могу составить данное заявление — пишите мне в чат подготовлю.