8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать,если начальство повышает голос?

Добрый день.

Недавно устроилась на работу. Все нравится от зп до коллектива, но есть одно НО.

Я в подчинении двух руководителей. Точнее так, есть генеральный директор - непосредственный мой начальник и его правая рука - зам.

У руководителя ко мне нет претензий, он очень добрый, приветливый человек.

НО заместитель иногда ловит звезду и жестко проходится по всем.

В первый день он орал по поводу того, что есть обязанность первым делом переворачивать календари в кабинете руководства, на следующий день крики были из-за того, что на настенном календаре были оторваны листы ненужных месяцев, но как оказалось важными для них.

Очень нервничаю по этому поводу, потому что по сути из начальства ничего спрашивать не разрешается, а другие подчиненные либо не пользуются подобными календарями либо ведут их по другому.

Далее он придрался к тому, что у меня якобы прописная "д" не такая как ему надо.

Так вот, этот зам может очень сильно наорать на любого сотрудника, но потом он очень тихий и тактичный.

Меня его поведение очень сбивает до такой степени, что то кажется, что я вообще отшельник судьбы и все против меня в этом мире, то просто очень обидно до слез становится.

Очень прошу не осуждать, потому что проблемы во мне есть также, но очень хочу получить пару советов на тему, как перестать нервничать, не принимать все на свой счет или же просто абстрагироваться и продолжать заниматься своими делами.

Показать полностью
, Алина, г. Москва
Сергей Лицарев
Сергей Лицарев
Юрист, г. Новокузнецк

Уважаемая Алина, вопрос как перестать нервничать не совсем относится к теме юридических услуг, к сожалению такие темы не затрагиваются и не регулируются ни гражданским ни административным ни каким либо иным кодексами или пленумами Верховного суда.

Однако поверьте, если мужчина орет на подчиненного по причине неперевернутого во время календаря, то это не нормально и проблема в нем, а не в вас. Знаете есть такой термин, как «обиженный», ваш зам. директора «обиженный», что тут сделаешь это ему с этим жить.

А вам желаю уверенности в себе и не обращайте внимания на «обиженных». Всех благ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Голосовать за набравшего наибольшее количество голосов или выдвигать новые кандидатуры?
Как быть, если ни один из кандидатов на выборах председателя СНТ не наберет 2/3 голосов? Голосовать за набравшего наибольшее количество голосов или выдвигать новые кандидатуры?
, вопрос №4148432, Владимир Александрович, г. Москва
Трудовое право
Скажите, пожалуйста, оправданно ли гнобление со стороны начальства?
Здравствуйте. Работаю преподавателем в университете. В этом году поставили неоплачиваемое экзаменаторство (не во время занятий по расписанию). «Опоздала» на 15 минут, хотя не знала, что надо приходить в 8:45, а не в 9. Начальство облило чем только можно. Скажите, пожалуйста, оправданно ли гнобление со стороны начальства?
, вопрос №4147975, Екатерина, г. Москва
Военное право
Я дурак решил пойти служить, думал что справлюсь, но сейчас здоровье очень ухудшилось, приступы чаше и состояние плохое
Здравствуйте. Я считаю, что со мной не законно подписали котнракт на военную службу. У меня категория В и они знали об этом. Знали и что у меня эпилепсия приобретенная. В 16 лет появились первые приступы. Я дурак решил пойти служить, думал что справлюсь, но сейчас здоровье очень ухудшилось, приступы чаше и состояние плохое. Узнал, что вообще нельзя с эпилепсией в армию. Ни по контракту, ни по мобилизации. Совсем нельзя. Хочу расторгнуть контракт на медицинских основаниях. Начальство очень категоричное и просто объяснить не получается. Надеюсь, что вы сможете что-то подсказать
, вопрос №4147779, Андрей, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Могу ли я уволится во время отпуска не дожидаясь его конца
5.06.2023 уведомила начальство об увольнении, но с 15.06.2023 по 28.06.2023 начинается отпуск. Могу ли я уволится во время отпуска не дожидаясь его конца
, вопрос №4144773, Анна, г. Москва
Недвижимость
Какие риски покупки квартиры по договору переуступки?
Здравствуйте. Покупаем квартиру в новостройке в ипотеку с господдержкой с субсидированием первоначального взноса от застройщика. Предполагалось что будет оформление ДДУ, но застройщик долго тянул с выходом на сделку и в итоге решил, что возможно только оформление через переуступку прав. Да и плюс повышают стоимостью квартиры, у нас есть договор бронирования где сумма ниже на 230000 тыс. руб. Какие риски покупки квартиры по договору переуступки? Цедент будет юр. лицо. Стоит ли вообще ввязываться в такую сделку, чем отличается от ДДУ.
, вопрос №4144331, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 06.06.2018