8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Есть ли исключения, предусматривающие дробление 14 дней оплачиваемого отпуска?

Добрый день!

Вопрос касается отпускных дней. По ТК РФ (часть первая ст. 115 ) "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней . ... При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней".

Уточните, пжл, есть ли исключения, предусматривающие дробление этих 14 дней?

Спасибо,

Ирина

, Ирина, г. Москва
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Ирина!

Вы пишите: 

По ТК РФ (часть первая ст. 115 ) «Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.… При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней».

Уточните, пжл, есть ли исключения, предусматривающие дробление этих 14 дней?

Исходя из смысла данной статьи ТК РФ одна половина отпуска — 14 дней, она не дробится (за исключением отзыва из отпуска в непредвиденных случаях). Вторую часть отпуска по соглашению с работодателем Вы вправе использовать хоть по одному дню по своим заявлениям. 

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва

Если сотрудник сам не хочет брать подряд 14 дней, то в этом случае эти 14 дней тоже не могут быть разбиты? 

Также я слышала, что разрешается дробить эту часть отпуска 1 раз в два года. Так ли это?

По соглашению с работодателем Вы вправе решить и этот вопрос, главное чтобы работодатель приказы по отпускам провел без нарушений.

0
0
0
0
Сергей Кудашов
Сергей Кудашов
Юрист, г. Нижний Новгород

одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней, а дробить можно оставшиеся 14 дней. 

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Есть ли какой нибудь юридический выход из этой ситуации?
добрый день уважаемые юристы. нужно ваше мнение. два года назад я оформила рассрочку в музыкальную школу, но в связи с некоторыми обстоятельствами я не смогла ее посещать. не воспользовавшись их услугами, я решила расторгнуть рассрочку и договор, но музыкальная школа отказывала мне в этом, убеждая, что я буду платить огромный процент банку за расторжение и в плюс музыкальной школе это не пойдет. они предложили мне альтернативу: найти человека, который будет ходить вместо меня на уроки и оплачивать мне их, якобы я выйду в плюс. школа нашла мне человека; он проходил больше уроков,чем заплатил и уже как нод не может оплатить занятия. ни школа, ни администрация не взяли с него расписку, договор произошел на словах. когда я позвонила в школу подобрать мне нового человека, они мне ответили, что уже этим не занимаются, так как большинство этих «учеников» не платят покупателям. я попросила разобраться с моей ситуацией, но ничего не вышло. единственное, что у меня есть, это переписки, чеки об операциях и все. есть ли какой нибудь юридический выход из этой ситуации? благодарю за ответт
, вопрос №4139294, Клиент, г. Москва
Защита прав потребителей
Будут ли проблемы с возвратом 100%средств?
Здравствуйте. Помогите решить вопрос оплачен курс на Скиллбокс вчера, сегодня человек, по тем или иным причинам передумал. Обучение должно начаться через 10 дней, но при оплате попросили зайти на платформу свои логином и паролем. Однако обучение ещё заблокировано, так как срок через 10 дней. Будут ли проблемы с возвратом 100%средств?Спасибо.
, вопрос №4138424, Светлана Валерьевна, г. Москва
Недвижимость
Есть ли рабочий алгоритм на сегодняшний день?
Добрый день! Необходимо перевести жилой дом на участке ижс в нежилое здание гостиницы. Есть ли рабочий алгоритм на сегодняшний день?
, вопрос №4137559, Ольга, г. Москва
Социальное обеспечение
Будут ли мне положены выплаты при рождении ребёнка как матери-одиночке, если сейчас мой доход превышает прожиточный минимум?
Здравствуйте, у меня инвалидность с детства (3 группа), не в браке, работаю, будет декретный отпуск. Будут ли мне положены выплаты при рождении ребёнка как матери-одиночке, если сейчас мой доход превышает прожиточный минимум?
, вопрос №4137352, Анна, г. Москва
1400 ₽
Налоговое право
Будет ли у меня льгота если я не буду буду налоговым резидентом Кипра?
Поступило предложение работать на Кипре в местной компании. Релокацию планирую на середину лета. Сейчас стоит выбор остаться в 2024 налоговым резидентом РФ (проведя в стране 183 дня). Или стать налоговым резидентом Кипра, уехав раньше июля, чтобы 183 дня провести там? Я понимаю, что в случае налогового резидентства Кипра мне нужно платить в РФ налоги 30% вместо 13%, меня эта перспектива не сильно пугает. Больше интересует, выгоднее ли быть на Кипре налоговым резидентом в 2024? Еще уточнение, моя зарплата попадает под налоговую льготу 20% или 50% (более 55 000 евро за 12 месяцев). Будет ли у меня льгота если я не буду буду налоговым резидентом Кипра?
, вопрос №4137310, Ольга Ольга, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 02.05.2018