Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как происходит оплата труда в ДОУ при работе на двух должностях?
Здравствуйту. Работник в ДОУ работает на двух должностях. По каждой заключен договор. Первпя должность основная, а вторая -внутреннее совместительство.Зарплаты по каждой ниже МРОТ. Как должны оплачивать: сначала по первой должности довести зарплату до МРОТ, а по второй-уже от МРОТ? Или нет.
, Светлана, г. Ярославль
Елена Пясецкая
Добрый вечер! Ваша заработная плата по основной должности должна быть не меньше МРОТ, установленный в вашем регионе. А по совместительству, надо смотреть, что написано в самом договоре; но скорее всего, вы взяты на полставки. Если на полставки, то и зарплата будет половина МРОТа. А если прописано, что заработная плата зависит от количества отработанных часов, то и денежное вознаграждение будет рассчитываться исходя из отработанного времени.
Похожие вопросы
Оплату произвели 50 % в январе и 50 % в мае т.к тур был забронирован на май, турагент просил производить оплату
В январе купили тур на 4 человека в Турцию, с турагенством обговориои ,что номер долден быть обязательно с двумя комнатами ,сами мы с Благовещенска но вылет только с Москвы поэтому дополнительно купили билеты Благовещенск Москва и обратно ! Оплату произвели 50 % в январе и 50 % в мае т.к тур был забронирован на май ,турагент просил производить оплату онлайн (мы так и лелали ) в общей сложности 420 т.р ,тур агент нам не дал договор и ваучер ! Вобщем вылет должен быть 25 мая до Москвы и с Москвы до Анталии в ночь с 25 на 26 мая ! По прилету в Москву тур агент нам так и не отправил документы, в итоге мы вылетили только через 3 дня ! По прибыттю в отель оказалось, что номер забронирован однокомнатный ! Агент на наши вопросы не отвечает ! Количество дней в отеле осталось таким как и договаривались ! По прилету турагент готов нам вернуть только разницу в стоимости номеров ! Ноооо... не туроператор ,не отель ,а тем более турагент информацию о стоимости номеров на наши даты не дает ! Как нам быть ?((((
Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации?
Здравствуйте! Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации?
С 01.10.23 по 31.12.23 я находилась в отпуске за собственный счёт. В конце отпуска выяснилось, что меня перевели на более низкую должность на 0,1 ставки. О таком переводе меня официально не уведомляли, приказа и доп соглашения я не подписывала. Начиная с конца 2023 года до настоящего времени, т.е. в течение полугода, я пыталась договориться с непосредственным руководителем и директором управления персоналом путём мирных переговоров (при личных встречах, не в официальной переписке) перевести меня на полную ставку на должность, соответствующую моим компетенциям и уровню оплаты труда на ранее занимаемой должности. Переговоры не приводят ни к какому результату, мне обещают, что в ближайшее время предложат мне должность, но ничего не происходит. При этом все это время я не хожу на работу, у меня нет никаких должностных обязанностей. Могу ли я сейчас, спустя более 6 месяцев с момента незаконного перевода, обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя и требованием выплатить мне компенсацию за вынужденные прогулы?
Заранее спасибо!
Здравствуйте, при вредных и опасных условиях труда за сколько минут до конца смены я могу закончить работу и пойти в душ и переодеваться?
Здравствуйте, при вредных и опасных условиях труда за сколько минут до конца смены я могу закончить работу и пойти в душ и переодеваться?
Я еду в отпуск с ребёнком, беру на работе проезд на себя и ребенка (живу в Якутии, это льгота по проезду) муж
Я еду в отпуск с ребёнком, беру на работе проезд на себя и ребенка (живу в Якутии , это льгота по проезду) муж пенсионер, работает по срочному договору временно, с меня требуют справку что он не состоит на бирже труда, зачем это нужно?
Для хороших выплат все советуют проработать два года, считаются ли 7 месяцев, когда ходишь на работу уже в положении?
Здравствуйте, с июля 2023 года официально трудоустроена. Планирую забеременеть и уйти в декрет в 2025году. Для хороших выплат все советуют проработать два года, считаются ли 7 месяцев, когда ходишь на работу уже в положении ?
До этого тоже работала официально , но недолго, буквально 3-4месяца.
да на 0,5 ставки. Только оплата должна от МРОТ? Т.е. 9489 -это МРОТ по первой должности +4744,50- по другой должности? Как по закону?
Да, по основной должно быть не менее МРОТ, при условии, что там полная ставка. А по совместительству может выходить и не половина МРОТ, зависит от должности, которую вы совмещаете. Согласно положению об оплате труда размер доплаты определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.