Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Миграционное право

400 ₽

Вопрос решен

Уведомление о заключении ТД с гражданином Украины, имеющим вид на жительство. Как правильно заполнить уведомление?

Просьба проверить правильность заполнения уведомления.

Подскажите, как заполнить на оборотной стороне информацию об органе, выдавшем удостоверение личности и адрес места работы, если в уведомлении не хватает ячеек для внесения данных.

Спасибо.

Пример заполнения уведомления о зак~
.xls

22 февраля 2018, 21:29, Людмила Геннадьевна Кузнецова, г. Москва

вид на жительство бланк уведомления вид на жительство неуведомление по внж

Здравствуйте Людмила Геннадьевна.

Действует определенный порядок в отношении заполнения рассматриваемой формы уведомления.

Так, согласно:

ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБАПРИКАЗот 8 декабря 2014 года N 640О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 года N 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации»
3. Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке.
При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений.
5. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.
http://docs.cntd.ru/document/4...

Т.е, сокращения не допускаются, при этом заполняются те поля. которые предусмотрены самой формой уведомления, т.е. самостоятельно дополнять новыми полями нельзя.

Статья 18.15 КоАП РФ:

3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В данной ситуации по моему, единственным вариантом остается обращение за разъяснениями напрямую в уполномоченный регистрационный орган МВД РФ по месту осуществления деятельности.

23 февраля 2018, 06:05

Виктория Суворова

Юрист, г. Пятигорск

Эксперт

Доброе утро, Людмила Геннадьевна,

Подскажите, как заполнить на оборотной стороне информацию об органе, выдавшем удостоверение личности и адрес места работы, если в уведомлении не хватает ячеек для внесения данных.
Людмила Геннадьевна Кузнецова

Ваш вопрос регламентируется Приказом ФМС № 6400.

Согласна с коллегой, что

В данной ситуации по моему, единственным вариантом остается обращение за разъяснениями напрямую в уполномоченный регистрационный орган МВД РФ по месту осуществления деятельности
Агибалов Иван

На практике, в Ставропольском крае, в таких случаях вместе с уведомлением установленной формы прикладывается пояснительное письмо, в котором Вы указываете орган, выдавший паспорт полностью, слово в слово, буква в букву как в паспорте иностранного гражданина. В Вашем случае, подавать такое уведомление лучше лично, а не по почте, чтобы на месте проверить у представителей ФМС правильность и корректность текста такого пояснения.

Если отправляете по почте, то опись вложения обязательна. В ней указываете: бланк уведомления на такого-то и пояснения по уточнению наименования органа, выдавшего паспорт иностранного гражданина.

С уважением, Суворова Виктория.

23 февраля 2018, 06:15

Ксения Антоненко

Юрист, г. Тюмень

Добрый день!

ПРИКАЗ
от 8 декабря 2014 года № 640 «О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 года N 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации»

3. Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке.

При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений.

5. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

В моей практике мне пришлось направлять уведомления о приеме иностранцев в миграционные службы Ханты-Мансийского АО и Ямало-Ненецкого АО, в которых требования были абсолютно разные.

В одном ведомстве принимали уведомления с неполностью написанными данными об органе выдавшем документы. В другом случае пояснили, что в таком случае необходимо в форме документа (обычно скачанной через Эксель) добавить строки вручную и написать полностью название органа и т.д.

Данные уведомления направлялись мной с разницей в несколько дней, законодательство не менялось, а требования разные.

Поэтому во избежание наложения административных штрафов Вам лучше уточнить требования в том подразделении, куда будет передано уведомление.

С уважением,

Антоненко Ксения

23 февраля 2018, 10:12

Похожие вопросы

386 ₽

Вопрос решен

Побои

Правильно ли назначено Комкову наказание?

Пятнадцатилетний Комков за разбойное нападение с применением ножа осужден к лишению свободы сроком на 6 лет условно с испытательным сроком 3 года. Через 1 год и 3 месяца Комков из хулиганских побуждений убил 17-тилетнего Серова, за что ему назначено наказание в виде лишения свободы на срок 10 лет, к которому частично присоединена неотбытая часть наказания по предыдущему приговору. Окончательное наказание по совокупности приговоров, назначенное Комкову, - лишение свободы на срок 13 лет. Правильно ли назначено Комкову наказание? Какими правилами следует руководствоваться при определении окончательного наказания в данном случае? Шестнадцатилетний Фомин путем взлома двери проник в квартиру Жукова и похитил видеоплейер стоимостью 4800 руб., за что ему было назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 2 года условно с испытательным сроком 3 года. Суд обязал осужденного продолжать обучение в профессионально-техническом училище, не менять без согласия уголовно исполнительной инспекции место жительства, уведомлять эти органы об изменении места учебы или работы, не выезжать без уведомления этих органов с постоянного места жительства. Через 6 месяцев после вынесения приговора уголовно-исполнительная инспекция внесла в суд представление об отмене условного осуждения и исполнения наказания, назначенного по приговору, в связи с тем, что Фомин уклонялся от исполнения возложенных на него судом обязанностей. Это представление судом было удовлетворено. В представлении прокурора был поставлен вопрос об отмене данного определения суда, поскольку при провозглашении приговора суд не разъяснил осужденному и его законному представителю существо условного осуждения и правовые последствия невыполнения возложенных на него обязанностей. Проанализируйте и оцените доводы прокурора.

07 июня, 12:35, вопрос №4146680, Иван, г. Курск

3 ответа

Семейное право

Имел ли Заказчик право приступать к работе по отделке, если не согласована Смета?

Добрый день. Я являюсь заказчиком по Договору подряда на выполнение строительно-отделочных работ в моей квартире. Подрядчик юр. лицо. Стоимость, цена и перечень работ, которые возлагаются на Подрядчика, и сроки их выполнения с указанием объема, содержания Работ и требований Истца к каждому виду Работ определяется Сметой. Но сама Смета между нами не подписана, а подписан сам Договор. Сумма по Смете составляет 2 миллиона, но она не подписана, однако деньги я все уже заплатил согласно этой смете. Самой суммы в Договоре нет, она не указана вообще, а лишь определяется Сметой. Работы выполнены Заказчиком не были вообще (полный ноль), кроме того, Заказчик причинил мне убытки, что подтверждается Заключение эксперта. Помимо убытков хочу взыскать неосновательное обогащение. И вот вопрос сразу: будет ли являться Договор заключенным, если сумму я заплатил полностью, однако нет выполненных работ вообще, нет никаких Актов и КС, не подписана Смета. Имел ли Заказчик право приступать к работе по отделке, если не согласована Смета?

07 июня, 10:28, вопрос №4146494, Максим, г. Иркутск

1 ответ

1400 ₽

Гражданство

24, и по ним не отслеживается, где они работают, в отличие от жителей зоны ЕАЭС, например?

У нас IT компания, ООО. В апреле 2022 года мы начали работать с новым сотрудником, работали по ГПД, заключали новый каждый месяц, так с Сотрудник - гражданин Украины. Соотв. с момента найма было заключено примерно 25 месячных договоров. К каждому договору был акт для выплаты, в котором указывались выполненные работы. Данные о сотруднике: 1. По паспорту он гражданин Украины. Паспорт он обновлял в 18 году в Мариуполе. Прописка у него в Донецке. Паспорта ДНР не было, но перед началом войны он подавал заявление на его получение (квитанция об этом есть) 2. В РФ он приехал в начале апреля 22 года из тогда ещё отдельной ДНР. Он не стоит на учёте, не регистрировался ни в ФМС, нигде. У него есть только миграционная карта, которая даётся после пересечения границы, но она давно просрочена. Однако в начале 23 года он ходил в ФМС и там сказали, что он может находиться в РФ без лимита и в целом положение таких как он неясное. 3. Людям из новых областей выдают гр-во упрощённо и быстро, но он не подавался, т.к. возраст призыва повысили до 30 лет. 4.30 лет ему как раз исполнится в январе 25 года, а в декабре 24 он собирается подаст на гр-во РФ. Соотв. до этого мы не сможем устроить его как самозанятого. Уведомления о найме иностранца мы как ООО никуда не подавали. Налоги по нему не выплачивались. В ГПД, которые мы с ним заключали, не было указано место выполнения работ. Также я изучал Указ Президента № 307 от 27 апреля 2023, который определяет правовое положение таких граждан, как наш сотрудник. Из него я понял, что: В соотв. с п.1 Указа наш сотрудник считается постоянно проживающим (что значит термин, не знаю) на территории РФ иностранцем или лицом без гр-ва. В соотв. с п.11 Указа такие лица как наш сотрудник не подвергаются депортации, высылке, выдворении за пределы РФ, сокращении срока пребывания и т.д. Т.е выставить его не могут ни в каком случае и он фактически может никого не уведомлять о своём существовании. В п.18 подп. б указано, что условия п.2 действуют до 31 декабря 24 года. На текущий момент видим как выход просто ничего не менять до момента получения сотрудником гражданства РФ, после этого мы сразу его трудоустроим по ТД или наймём как самозанятого. Ответьте пожалуйста на вопросы: 1. Должны ли мы, как ООО, были подавать уведомление в МВД о приёме ин. гражданина в конкретно этой ситуации (т.е. с этой категорией граждан)? 2. Если должны, то грозит ли нам штраф? Учитывая неотправление уведомлений 25 раз, какая будет штрафная санкция? 3. Можно ли избежать этого штрафа? 4. Учитывая, что сотрудник нигде не зарегистрирован, у него нет ничего, кроме миграционной карты - можем ли мы считать, что не знаем, где он находится. И будет ли в этом какой-то смысл? Ведь получается, что о том, что этот сотрудник в РФ знает только пограничная служба. 5. Я правильно понимаю, что такие категории людей, как этот сотрудник, находятся как бы в "слепой зоне" для гос-ва вплоть до 31.12.24, и по ним не отслеживается, где они работают, в отличие от жителей зоны ЕАЭС, например? Также интересует подкрепление ответов ссылками на суды по таким ситуациям (если они были) и в целом на подробный ответ. Тема обширная и как бы не совсем определённая, так что готов взять личную консультацию.

07 июня, 02:27, вопрос №4146086, LenyaI Chanell, г. Санкт-Петербург

5 ответов

Налоговое право

Какие документы заполнять и тд?

Я рекламный менеджер, принимаю платежи от рекламодателей и перевожу деньги блогерам, которые размещают рекламу на своих каналах, за это имею процент и на этом зарабатываю. Как такая деятельность должна оформляться? Какой налог нужно платить? Какие я должен понимать действующие правила налогообложения? Какие документы заполнять и тд?

06 июня, 17:25, вопрос №4145740, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Гражданство

Здравствуйте могу я с видом на жительство Беларусь устроеца на работу в Рф

06 июня, 03:46, вопрос №4144714, Иван, г. Москва

1 ответ