8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как ликвидировать фирмы, если я номинальный директор?

Здравствуйте.

Интересует вопрос относительно деятельности номинального директора.

На мне висят еще с 2016 года 3 фирмы, судя по информации, никакая деятельность в них не велась, и сдавалась нулевая отчетность.

Могу ли я придти в налоговую и сказать, что понятия не имею, что это за фирмы, и хочу, что бы их ликвидировали?

Что лучше говорить, и как действовать?

И в 2016 году, была еще одна фирма, в которой велась деятетельность, была прибыль, есть дебиторская задолженность. Там же я присутствовал на сделке у нотариуса и был 2 раза в банках на открытии счетов.

Возможно ли с этой же фирмой поступить так же, попробовать попросить ликвидировать, или в этом случае лучше сделать смену директора?

Показать полностью
, Марк, г. Москва
Роман Зайкин
Роман Зайкин
Юрист, г. Нижний Новгород

Действующее законодательство не предусматривает употребляемого Вами  понятия «номинальный директор»..

 У каждого юридического лица — организации (или фирмы — как Вы называете) есть зарегистрированный налоговым органом Устав, в котором прописан порядок управления данной организацией, а также в налоговый орган подаются (и им регистрируются) сведения о физическом лице (человеке), имеющим право действовать от имени организации без доверенности.

 Обычно такой человек и именуется директором или генеральным директором и проч.. — как этот прописано в Уставе организации. Назначается на должность и, соответственно, освобождается от должности такое лицо не налоговым органом, а в порядке, установленном Уставом организации — как правило на основании протокола общего собрания учредителей....

Поэтому для дальнейшего планирования возможных действий — Вам следует изучить Уставы организаций, руководителем которых Вы юридически являетесь..

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Директор сказал что юристы будут подавать на меня в суд потстатьн "причинение ущерба фирме"
Работаю водителем на грузовике, был маршрут с которым меня не ознакомил логист, по итогу я несколько раз проехал под арку весового контроля с перегрузом. Фирме выписали штрафы по 400тыс. Около 2 милионов. Директор сказал что юристы будут подавать на меня в суд потстатьн "причинение ущерба фирме". Скажите, это законно?
, вопрос №4148950, Кирилл Александрович, г. Иркутск
Взыскание задолженности
Если ему продать, какая ответственность будет на бывшем учередителе и ген директоре?
На фирму пришел иск и его удовлетворил суд. Деректор работал по договору с правом подписи и он в ответе за этот долг. Сейчас он хочет выкупить фирму с долгом. Если ему продать, какая ответственность будет на бывшем учередителе и ген директоре?
, вопрос №4148236, Кирилл, г. Москва
Защита прав потребителей
Фирма игнорирует устные обращения
Добрый день. В прошлом году перекрыли крышу. Сошел снег вскрылись косяки . Фирма игнорирует устные обращения. Гарантию дали один год, который уже заканчивается
, вопрос №4147861, Барсукова Наталья Вячеславовна, г. Москва
Недвижимость
Заказал строительство дома, дом строили долго, привезли на участок и бросили недоделав, прошло больше полугода, дом разваливается, фирма-изготовитель ничего не делает
заказал строительство дома, дом строили долго, привезли на участок и бросили недоделав, прошло больше полугода, дом разваливается, фирма-изготовитель ничего не делает
, вопрос №4147483, Максим Сапрыкин, г. Москва
Трудовое право
Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла
Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником. Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо
, вопрос №4146413, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 20.02.2018