Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли не уведомили о том, что перевели на 0, 5 ставки?
Здравствуйте! подскажите имеет право работодатель перевести на пол стваки без моего ведома(согласия)?
Здравствуйте! подскажите имеет право работодатель перевести на пол стваки без моего ведома(согласия)
Наталия
Добрый день!
Наталья, нет, не может, поскольку в соответствии с ТК РФ (ст. 93)
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и
впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий
день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением
рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без
ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора
срок.
Т.е. Ваше согласие обязательно!!!
Удачи Вам!
Здравствуйте, нет. не имеет права, изменять трудовой договор в одностороннем порядке он не может.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.