8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чем для работника предприятия грозит непрохождение флюорографии?

У нас на предприятии выпущено распоряжение обязывающее всех поголовно пройти флюорографию (текст в приложении).

Чем мне грозит отказ от данного обследования?

Работаю в экономическом отделе, никакой вредности и физически тяжелой работы нет.

Сфера деятельности предприятия производство электроники.

Согласно 77-ФЗ я имею право не соглашаться на подобное иследование без прямых медицинских оснований.

Симптомов никаких нет. Лишний раз облучаться я не хочу. Тем более, что в более развитых странах от этого вредного профилактического обследования давно отказались.

Могут ли меня уволить и какие шансы восстановиться через суд?

Показать полностью
  • 20171108_122808
    .jpg
  • 20171108_122808
    .jpg
  • 20171108_122808
    .jpg
  • 20171108_122808
    .jpg
  • 20171108_122808
    .jpg
  • 20171108_122808
    .jpg
, Андрей, г. Москва
Элина Добрынина
Элина Добрынина
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте. Ваша профессия не требует обязательного прохождения данного медицинского обследования, соответственно принудительно вас уволить по этой причине не имеют право.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Да, я не обычный работник, а выше стою, тем самым говорит, что зона ответственности выше
Неоднакратно директор заставляет искать себе замену, когда ты уходишь на больничный, это вообще законно? Да, я не обычный работник, а выше стою, тем самым говорит, что зона ответственности выше
, вопрос №4136248, Гульназ, г. Иркутск
Все
На работе идёт сокращение работников Под сокращение попадает
На работе идёт сокращение работников. Под сокращение попадает 1 из 3 человек на одной должности, кто из них попадает первый. Если они предпенсионого возраста, но не имеет образования, другой многодетная мать но дети старше 3 лет, и один с образованием и пришёл на работу раньше чем другие
, вопрос №4135768, Екатерина,
Защита прав работников
На предприятии происходит реорганизация из 3 цехов делают один.Предлагают подписать заявление о переводе в новый цех.Хотя колдоговор у нас соответственно на старый цех
Здравствуйте,вопрос по трудовому праву.Похожий вопрос сейчас читаю . На предприятии происходит реорганизация из 3 цехов делают один.Предлагают подписать заявление о переводе в новый цех.Хотя колдоговор у нас соответственно на старый цех.
, вопрос №4135579, Пётр, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Работаю на предприятии (ООО) более 2-х лет Решил пойти в отпуск на 28 дней, но руководитель, ссылаясь на закон, говорит что не может дать отпуск в 28 дней, только 14
Здравствуйте, произошел конфликт на работе. Работаю на предприятии (ООО) более 2-х лет Решил пойти в отпуск на 28 дней, но руководитель, ссылаясь на закон, говорит что не может дать отпуск в 28 дней, только 14. Что делать?
, вопрос №4135357, Владислав, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте, погиб муж на предприятие упал с высоты остался грудной ребёнок какие выплаты должно предоставить предприятие?
Здравствуйте,погиб муж на предприятие упал с высоты остался грудной ребёнок какие выплаты должно предоставить предприятие?
, вопрос №4134602, Кристина, г. Москва
Дата обновления страницы 08.11.2017