Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Обязан ли работник отгулять свой отпуск на первом году работы?

Работник принят на работу 03.05.2017г. при составлении графика отпусков работник выявил желание пойти в отпуск 28.05.2018г 14 дней и 30.07.2018г. Но кадровики не принимаю график, говорят что сотрудник на первом году работы должен отгулять отпуск до 03.05.2018г.

Насколько это правомерно??? Спасибо.

01 ноября 2017, 07:29, Оксана, г. Москва

Елена Чечеткина

Юрист, г. Железногорск

Добрый день.

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ:

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

То есть в ТК нет требования отгулять весь отпуск за первый год работы.

Согласно ст. 124 Трудового кодекса:

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд

Но это не относится к Вашему случаю.

01 ноября 2017, 07:35

Похожие вопросы

Трудовое право

Обязана ли я что-то выплачивать?

Здравствуйте. Я работала неофициально. Ушла в отпуск, работодатель выплатила мне «отпускные» с устной договоренностью о том, что я должна буду вернуться к ним работать. Я вернулась с отпуска, отработала некоторое время и решила уволиться. Сейчас работодатель требует вернуть ей выплаченные мне отпускные, по причине того, что я не отработала год после отпуска. Насколько это законно? Обязана ли я что-то выплачивать?

30 мая, 08:08, вопрос №4136796, Анна, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск

Добрый день. Закрываем ИП. Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск. Спасибо.

30 мая, 06:31, вопрос №4136702, Анна, г. Челябинск

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен

Тендеры и закупки

Обязано ли учреждение при составлении положения о закупках по 223-ФЗ ограничивать себя при закупках без

Здравствуйте! Обязано ли учреждение при составлении положения о закупках по 223-ФЗ ограничивать себя при закупках без проведения торгов суммой, аналогичной 44-ФЗ в размере 600 на один договор и 2 млн в общем объеме?

30 мая, 05:11, вопрос №4136665, Дмитрий, г. Новосибирск

1 ответ

Трудовое право

У меня 12 часов в школе, могу ли я в свой методический день не выходить на работу, а поработать дома на каникулах.За невыход был составлен акт

У меня 12 часов в школе,могу ли я в свой методический день не выходить на работу,а поработать дома на каникулах.За невыход был составлен акт

30 мая, 04:54, вопрос №4136638, Тамара Васильевна Курлапова, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, подскажите пожалуйста, если работник хочет уволиться с официального места работы, по закону он

Добрый день, подскажите пожалуйста, если работник хочет уволиться с официального места работы, по закону он должен отработать две недели Но работник через месяц идет в армию, является ли эта причина, поводом увольнения без отработки ?

29 мая, 14:38, вопрос №4136114, полина иванова, г. Иркутск

1 ответ