Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как расторгнуть договор с Ростелеком и не выплачивать за оборудование?
Здравствуйте! 08.08.2017г. Пришли к нам консультанты с Ростелекома и предложили попробовать бесплатно на неделю испробовать их оборудование, если не понравится, то через неделю можно отказаться от их услуг. Сказал, что мы ничем не рискуем, денег своих не потеряем. Я согласилась, на следующий день пришел монтажник, установил, я ему говорю, через неделю прийдете отключите? Он оставил номер телефона куда по этому поводу звонить. Договор я не читала, сглупила. А потом я прочитала его, и оказывается мне его продали в рассрочку на 48 месяцев. Как мне расторгнуть договор с ними и не выплачивать 6000руб?
, Ольга, г. Энгельс
Похожие вопросы
Не выплачивают зарплату более трёх месяцев, что делать?
Здравствуйте. Не выплачивают зарплату более трёх месяцев, что делать?
Как избавиться от акций, или расторгнуть договор?
есть брокерский договор с банком ОТКРЫТИЕ
там застряли акции, которые не торгуются на бирже
банк отказывается закрывать договор, и требует ежемесячной его оплаты
при этом с акциями сделать ничего не может, только передать другому брокеру, но там, видимо, будет все то же самое
Что делать? как избавиться от акций, или расторгнуть договор? Получается чистый вечный убыток!
Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была
Здравствуйте! Помогите с решением трудового спора. Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была допущена ошибка кадровика При обнаружении предлагали подписать, но она отказывается...ничего не делает, ссылается что это не входит в ее должностные инструкции.. обрашались в прокуратуру , все бесполезно.были дисциплинарные и увольнение по статье...суд проиграли, она восстановилась, в основном проиграли по нарушению процедуры...договор так и не подписан , она отказывается и должностные тоже не подписывает...что делать ?
И не подписать со мной основной трудовой договор?
Работаю по срочному договору, на месте человека, который находился в данный момент в декрете. В моем договоре прописано, что он заканчивается в предшествующий день выхода того сотрудника, которого я сейчас заменяю. Но она не планирует возвращаться на работу, собирается уволиться.
Я же сейчас беременна, и должна пойти в декретный отпуск 29 августа, имеют ли право меня уволить? И не подписать со мной основной трудовой договор?