8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель отказывается платить декретные сотруднице, которая уже в роддоме

Здравствуйте.

Моя Жена является сотрудником магазина одежды Глория Джинс.Сейчас находится в декретном отпуске.28 июля мы вместе пришли подавать заявление, вместе с больничным листом в магазин. Управляющая магазином сказала,что заявление никакое писать не нужно,оплата состоится и при подаче одного больничного листа.

Хорошо.Мы подождали 10 расчетных дней,затем ждём саму выплату в зарплатные день,а это каждое 10 число.

В День зарплаты жене на карту приходит 1рубль.Мы в недоумении.

На следующий день звоним в магазин,трубку берет администратор,та управляющая,была на выходном.

Администратора говорит что не в курсе про декретные и т.п,поэтому сказала подождать,пока она не уточнит у управляющей.

Вскоре она всё-таки нам звонит,и говорит,что мол мы к этому отношения не имеем,выплату должна осуществляться страховая.И сказала чтобы мы пришли и забрали больничный и ЗАЯВЛЕНИЕ,которое они оформили и заполнили сами,ко всему этому, поставив в нём поддельную подпись моей жены.Она прямо так и сказала:"вот заявление,подпись я твою тут подделала". Всё Дословно с её слов.

И сказала чтобы мы отправили эти документы сами,в офис компании в Ростов.

Сейчас эти документы у нас на руках. Моя жена в роддоме сейчас и не может этими вопросами заниматься.А я,не собираюсь бегать по требованию этих управляющих и администраторов,делать за них работу.

Скажи пожалуйста,как поступить в этой ситуации?Трудовая инспекция я слышал,не шибко действенный способ давления и правосудия.

Показать полностью
, Эдуард, г. Подольск
Дарья Кузьмина
Дарья Кузьмина
Юрист, г. Курган

Добрый день, Эдуард!

На официальном сайте компании Глория Джинс указан контактный телефон офисов, а также адреса электронной почты: тел. 7 (863) 261-89-01, эл. почта:  hr@gloria-jeans.ru

Изначально попробуйте позвонить в офис компании, а также написать на электронный адрес: уточнить что сдавали лист нетрудоспособности администратору, она вернула его обратно, и сказала обращаться в главный офис.

Телефонный разговор лучше запишите на телефон. Так или иначе сотрудники головного офиса должны рассказать как поступить и кому все таки сдавать больничный лист, если нет отдела кадров в вашем населенном пункте.

В случае отказа разъяснить ситуацию обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Банквтбзаблокировал карту и отказывается вернуть деньги которые
Банк(втб)заблокировал карту и отказывается вернуть деньги которые лежали на счету,занимаюсь торговлей п2п и все документы и чеки которые связанные с работой я им показал
, вопрос №4139479, Мехродж, г. Пенза
386 ₽
Гражданство
Обязательно мне, уже имея паспорт Рф, отказываться от гражданства РБ?
Добрый день! Я гражданка республики Беларусь, сейчас собираю документы на гражданство РФ. Обязательно мне, уже имея паспорт Рф, отказываться от гражданства РБ?
, вопрос №4138465, Кристина, г. Москва
Защита прав потребителей
Можно ли наказать сторону которая делала татуировку, потому что, сделали не качественно, а финансовую часть возвращать отказываются
Здравствуйте сложилась такая ситуация, несовершеннолетний тату-мастер набил татуировку несовершеннолетниму. Можно ли наказать сторону которая делала татуировку,потому что,сделали не качественно,а финансовую часть возвращать отказываются
, вопрос №4137913, Кристина, г. Москва
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 14.08.2017