Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Мой ВУЗ не прошел аккредитацию, можно ли осуществить перевод спустя два года?

Здравствуйте! Я заканчиваю 2 курс,в этом году вуз не проходит аккридитацию,всех студентов будут распределять по вузам, Говорят что можно остаться доучиться до 4 курса ,потом перевестись в другой вуз чтобы получить диплом гос.образца,у меня вопрос?можно ли так? И примут ли потом другие вузы если мы переведемся самостоятельно? Или проще принять предложенные вузы сейчас и перевестись?

03 июля 2017, 10:06, Татьяна, г. Нижний Новгород

ВУЗ не прошел аккредитацию

Ольга Морозова

Адвокат, г. Москва

Лучше все года обучения иметь в аккредитованном ВУЗе. Если у Вашего вуза действует аккредитация еще два года, т.е. включительно по 2019 г, которую ему дальше не продлили, то можете остаться и доучиваться. Решать Вам, если те ВУЗы, что предлагаются Вас не устраивают, то у Вас всегда есть право самостоятельно перевестись в любой другой ВУЗ (но все курсы должны подпадать под действие аккредитованного периода, иначе их могут не засчитать, и перевести с понижением курса либо с досдачей экзаменов)

03 июля 2017, 10:21

Похожие вопросы

Военное право

Можно ли на законных основаниях потребовать перевода одного из нас, чтобы служить вместе?

Мы с мужем участники сво, но служим в разных подразделениях. Можно ли на законных основаниях потребовать перевода одного из нас, чтобы служить вместе? И муж и я рядовой состав.

28 мая, 14:17, вопрос №4134776, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Защита прав призывников

Можно ли не теряя отсрочку, пройти медицинскую комиссию в военкомате и подтвердить диагноз?

Добрый день, сыну 19 лет, есть отсрочка т. к. учитс на дневном. Сейчас выяснилось, что у него есть диагноз, с которым не призывают. Можно ли не теряя отсрочку, пройти медицинскую комиссию в военкомате и подтвердить диагноз?

28 мая, 09:28, вопрос №4134347, Ирина, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

Должны ли мы его уволить, а потом принять как совместителя или можно это сделать переводом?

Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста. В нашей организации единственный учредитель, он же директор (оформлен по ТД на 1/2 ставки). В данный момент организация деятельность не ведет и директор находится в отпуске без сохранения з,п. Может ли учредитель-директор работать в другой организации и иметь там основное место работы, а в своей организации работать директором по совместительству? Если да, то как правильно нам его перевести на совместительство? Должны ли мы его уволить, а потом принять как совместителя или можно это сделать переводом?

26 мая, 18:27, вопрос №4132364, Елена, г. Курск

1 ответ

Наследство

Здравствуйте, что делать, если спустя шесть месяцев не вступила в наследство и со дня смерти прошло уже два года?

26 мая, 14:22, вопрос №4132162, Дарья, г. Москва

2 ответа