8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правильно ли оформлен работник на 0,5 ст?

Доброго времени суток! в школе состоялся прием на работу уборщика служебных помещений на 1,5 ст. составлен приказ о приеме на работу, Трудовой договор составлен на 1 ст., так же составлен второй приказ о приеме на работу на 0,5 ст. совместительства и дополнительное соглашение. Скажите пожалуйста, правильно ли оформлен прием? или нужно составлять второй трудовой договор?

Уточнение от клиента

Вообще они выполняют работу в своё рабочее время (как увеличение объема работ) но устроены отдельно на 1 ст и совместительство на 0,5 ст. (видимо для того чтобы МРОТ не съедал всю эту доплату).

, Мария, г. Красноярск
Марина Петрова
Марина Петрова
Юрист, г. Курган

Здравствуйте, если работник оформлен на 0,5 ставки по совместительству в обязательном порядке оформляется именно трудовой договор, а не дополнительное соглашение!

С уважением, Петрова М.А.

1
0
1
0

В дополнение, Мария! В Вашем случае необходимо также составление двух приказов о приеме на работу. Один приказ — 1 ставка (основное место работы), второй приказ — 0,5 ставки (внутреннее совместительство).

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Красноярск

Вот у них как раз так и сделано: составлено два приказа о приеме на работу, но вот трудовой договор 1 и доп соглашение о выполнении дополнительной работы. Вообще они выполняют работу в своё рабочее время (как увеличение объема работ) но устроены отдельно на 1 ст и совместительство на 0,5 ст. (видимо для того чтобы МРОТ не съедал всю эту доплату).

Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9
Эксперт

Здравствуйте, Мария.

правильно ли оформлен прием? или нужно составлять второй трудовой договор?
Мария

зависит от того, все-таки оформлено совместительство (ст. 60.1 ТК РФ) или совмещение (ст. 60.2 ТК РФ). По описанию похоже на совмещение. Главное отличие — дополнительная работа по совместительству выполняется в дополнительное время, а по совмещению — в пределах нормы времени по основной работе, просто расширяется зона уборки.

При совместительстве должен быть отдельный трудовой договор и работник после первой работы должен делать вторую. При совместительстве делается доп.соглашение и работа одновременно может выполняться по расширенной зоне обслуживания.

0
0
0
0
видимо для того чтобы МРОТ не съедал всю эту доплату
Мария

скорее всего, для этого. Но тогда нужен второй ТД, а не ДС к первому

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Можно ли оформить квартиру на другого человека если она в ипотеке
Можно ли оформить квартиру на другого человека если она в ипотеке
, вопрос №4147826, Евгений, г. Иркутск
Земельное право
Можем ли оформить этот участок земли в собственность?
Живем в сельской местности в много квартирном доме, около дома есть участок 2,2 сотки, кадастровый номер есть. Можем ли оформить этот участок земли в собственность? Налог на землю платим. Никаких документов на землю нет, только кадастровый номер, выписка из ЕГРН и квитанции об уплате налогов с 2004 года.
, вопрос №4147502, Эльвира, г. Нижнекамск
Уголовное право
"г." Части 3, ст 86 УК РФ до 2013 года и есть ли к этому ФЗ пояснительная записка Третий вопрос: Есть ли решения КС по статьям 86, 15, 95 УК РФ Заранее благодарен
Добрый день! Нужна пояснительная записка Гос Думы к ФЗ-162 от 08.12.2003г. и второй вопрос Какой ФЗ регламентировал пункт. "г." Части 3, ст 86 УК РФ до 2013 года и есть ли к этому ФЗ пояснительная записка Третий вопрос: Есть ли решения КС по статьям 86, 15, 95 УК РФ Заранее благодарен
, вопрос №4146902, Елена Марина, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Побои
Правильно ли назначено Комкову наказание?
Пятнадцатилетний Комков за разбойное нападение с применением ножа осужден к лишению свободы сроком на 6 лет условно с испытательным сроком 3 года. Через 1 год и 3 месяца Комков из хулиганских побуждений убил 17-тилетнего Серова, за что ему назначено наказание в виде лишения свободы на срок 10 лет, к которому частично присоединена неотбытая часть наказания по предыдущему приговору. Окончательное наказание по совокупности приговоров, назначенное Комкову, - лишение свободы на срок 13 лет. Правильно ли назначено Комкову наказание? Какими правилами следует руководствоваться при определении окончательного наказания в данном случае? Шестнадцатилетний Фомин путем взлома двери проник в квартиру Жукова и похитил видеоплейер стоимостью 4800 руб., за что ему было назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 2 года условно с испытательным сроком 3 года. Суд обязал осужденного продолжать обучение в профессионально-техническом училище, не менять без согласия уголовно исполнительной инспекции место жительства, уведомлять эти органы об изменении места учебы или работы, не выезжать без уведомления этих органов с постоянного места жительства. Через 6 месяцев после вынесения приговора уголовно-исполнительная инспекция внесла в суд представление об отмене условного осуждения и исполнения наказания, назначенного по приговору, в связи с тем, что Фомин уклонялся от исполнения возложенных на него судом обязанностей. Это представление судом было удовлетворено. В представлении прокурора был поставлен вопрос об отмене данного определения суда, поскольку при провозглашении приговора суд не разъяснил осужденному и его законному представителю существо условного осуждения и правовые последствия невыполнения возложенных на него обязанностей. Проанализируйте и оцените доводы прокурора.
, вопрос №4146680, Иван, г. Курск
Недвижимость
При продаже дома в долевой собственности задаток получил один владелец доли, а подписались оба. Правильно ли
При продаже дома в долевой собственности задаток получил один владелец доли, а подписались оба. Правильно ли это?) и как будет вычитаться сумма задатка при продаже от общей стоимости дома,(задаток 50 000 руб ,стоимость дома 900 000руб) спасибо!)
, вопрос №4145991, Ислам Гизятчин, г. Уфа
Дата обновления страницы 06.03.2017