Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оплачиваются праздничные дни ночному сторожу?
Здравствуйте.работаю ночным сторожем .зарплата минималка (у нас 7500).И 0.25 ставки дворника.В январе работали праздничные дни только мы-я и мой напарник .сутками.В итоге я отработал в январе 222 часа при 40 часов в неделю Начислили зарплату 8912 р.На руки 7553 р.В другие месяцы получаю столько же.Выходит что нет праздничных дней? Сколько я должен получить в январе ?
добрый день скорее — да выходит что не оплатили т/к оплата праздничных должна быть в двойном размере примерно на 25% должно быть больше за 8 дней праздничных
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 153]
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.