Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли сотрудница получать пособие по уходу за ребенком в ЖСК, если имеет другое основное место работы?
Работница оформлена Председателем ЖСК на полную ставку, кроме того работала по основному месту работы. Через 2 года ушла в декретный отпуск.
Может ли указанная работница получать пособие до 1,5 лет в ЖСК?
, Галина,
Алексей Асташкин
Добрый день!
ч2 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), аежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Похожие вопросы
Пособия на детей, многодетность, малоимущие
Здравствуйте! в нашей семье появился 3 ребенок в 2024 году , нас признали малоимущими и назначили пособия на детей по 14 тысяч, а также я ушел в декретный отпуск до 1.5 лет и вышел на следующий день, я получаю 40% пособие от своей зарплаты и работаю. Пособия на детей назначили на год, как в следующем году будут рассчитывать наш доход будут ли учитывать назначенные пособия, ведь получается с пособиями у нас доход выше прожиточного? а без пособий мы не проживем.
И есть ли возможность расторгнуть контракт по данному диагнозу если захочет
Муж пошел добровольцем на сво контракт на год. Проходил медицинскую комисию перед уходом. Есть гапатит С болел в детстве. Не будет ли проблем с этим диагнозом у него он хочет еще послужить. И есть ли возможность расторгнуть контракт по данному диагнозу если захочет.
Имею ли я право просить надбавку за выполнение работы отсутствующего на приеме врача, если по факту она на работе, но на прием не приходит?
Здравствуйте! Ситуация: я работаю хирургом в поликлинике на 1 ставку, прием начинается с 11:00. Второй хирург, который должен принимать больных с 8:30 часто отсутствует на приеме, т.к.занимает основную должность заведующего больницей. Таким образом я принимаю пациентов и за себя, и за нее. Имею ли я право просить надбавку за выполнение работы отсутствующего на приеме врача, если по факту она на работе, но на прием не приходит?
Добрый день, подскажите пожалуйста, если работник хочет уволиться с официального места работы, по закону он
Добрый день, подскажите пожалуйста, если работник хочет уволиться с официального места работы, по закону он должен отработать две недели
Но работник через месяц идет в армию, является ли эта причина, поводом увольнения без отработки ?