Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

"Как составить заявление на увольнение директора, если у ООО один учредитель, он же директор?"

Как ликвидировать ЮЛ, если есть один учредитель и он же директор? Как составить заявление на увольнение директора, если у ООО один учредитель, он же директор?

24 января 2017, 13:47, Шаген, г. Нарьян-Мар1

увольнение заявление на увольнение

Константин Москалев

Юрист, г. Москва

Он должен взять самоотвод

24 января 2017, 13:51

Дмитрий Савин

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.6

Эксперт

Шаген добрый день!

Как ликвидировать ЮЛ, если есть один учредитель и он же директор?

ГК РФ Статья 61. Ликвидация юридического лица
1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.
2. Юридическое лицо ликвидируется по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано.

Как составить заявление на увольнение директора, если у ООО один учредитель, он же директор?

Решение о назначении или снятии директора принимается участниками ООО на общем собрании (либо советом директоров, если это предусмотрено в уставе) и оформляется соответствующим протоколом. Если учредитель ООО один, то протокол не составляется.Единственный учредитель увольняет директора путем издания решения. Заявление об увольнении не пишется.

24 января 2017, 14:32

Александр Меркулов

Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Если хотите уволить директора то ему нужно написать заявление на увольнение обществу, после чего найти нового директора и новый директор уже подаст сведения в ФНС о смене.

Если же вы все таки хотите ликвидировать юр лицо то менять директора нет необходимости так как процедуру ликвидации возможно провести старым директором о чем следует подать соответствующее заявление в ФНС

Принятие решения о ликвидации
Подать в ФНС уведомление о начале ликвидации по форме Р 15001
Опубликовать сведения в «Вестнике государственной регистрации»
Составить, утвердить и подать промежуточный ликвидационный баланс
Составить и утвердить окончательный ликвидационный баланс. В случае с неработающим ООО окончательный баланс не будет отличаться от промежуточного.
Сдать в ФНС итоговый пакет документов с заявлением по форме Р16001

Либо сментить диектора и учредителя не подавать никакую отчетность и в дальнейшем ФНС самостоятельно исключит юр лицо из ЕГРЮЛ

С уважением Алекснадр

24 января 2017, 14:32

Похожие вопросы

Семейное право

Как составить заявление и куда отправлять в первую очередь, чтоб быстрее жилье получить?

Здравствуйте. Меня зовут Юлия. Стою на очереди на получения жилья как сирота с 2021 года, очередь постоянно передвигается. Жилье получать нужно, через суд или прокуратуру говорят быстрее. Как составить заявление и куда отправлять в первую очередь, чтоб быстрее жилье получить?

08 июня, 09:35, вопрос №4147465, Юлия, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Предпринимательское право

Может действующий директор стать соучредителем?

Здравствуйте,организация МУП (с одним учредителем) реорганизуется в форме преобразования в ООО.Может действующий директор стать соучредителем?И может ли подать заявление учредителю на вступление с указанием доли уст.капитала и суммы-до подачи заявления о регистрации ООО в налоговую .

07 июня, 14:03, вопрос №4146765, Маргарита, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла

Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником. Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо

07 июня, 09:30, вопрос №4146413, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Я работаю автокрановщиком, сегодня написал заявление на увольнение, в связи с отсутствием работы по специальности, но директор сказал что я должен отработать две недели водителем самосвала

06 июня, 07:27, вопрос №4144903, Павел, г. Ярославль

2 ответа

1000 ₽

Защита прав работников

Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём, когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?

Решением учредителя 000 (100%) директор был уволен, но не ознакомлен в установленном порядке. После увольнения директором стала сама учредитель. Уволенный директор через суд пытается внести запись в трудовую книжку не тем днём , когда уволен, а на две недели позже, когда получил трудовую Чем это может грозить?

05 июня, 20:55, вопрос №4144576, Алексей, г. Ангарск

3 ответа