Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение без отработки, если я переезжаю в другой город?
Здравствуйте! Является ли переезд в другой город уважительной причиной для увольнения без отработки?!
, Максим, г. Красноярск
Евгений Урванцев
Добрый день!
Здравствуйте! Является ли переезд в другой город уважительной причиной для увольнения без отработки?!
Максим
Считаю, что да так как Вы просто физически не сможете находится на рабочем месте, но у работодателя может быть иное мнение:
ст. 80 ТК РФ: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Валерий Парфенов
В трудовом законодательстве такой вопрос не решен однозначно в пользу того что переезд в другой город является уважительной причиной при увольнении по собственному желанию ст.80 ТК РФ Поэтому работодатель вполне может заставить работника отрабатывать 14 дней
Геннадий Кураев
рейтинг 9.2
Эксперт
Спасибо! А если причина звучать будет так: переезд в город по месту прописки из-за финансовых проблем?!
Максим
Максим в данной ситуации работодатель вправе не признать причину увольнения уважительной. А вот если Вы по факту переедете и уведомите об этом работника, то в этой ситуации у Вас будет больше шансов признать причину увольнения уважительной.
Можно просто регистрацию по месту жительства сменить или сделать ее по месту пребывания в другом городе в качестве доказательств.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
При переезде в другой город, не имея прописки в нём, смогу ли я устроить ребёнка на подготовку перед школой и вообще потом устроить в школу?
При переезде в другой город, не имея прописки в нём, смогу ли я устроить ребёнка на подготовку перед школой и вообще потом устроить в школу??
Прописаны в другом городе. Как быть в этой ситуации.
Возможно ли выделить долю детям в другом городе
Здравствуйте. Возможно ли выделить долю детям в другом городе
Здравствуйте, хочу перевестись в колледжа в другой город мне 16 без родителей возможно ли это?
Здравствуйте, хочу перевестись в колледжа в другой город мне 16 без родителей возможно ли это?
Стройка повредила авто, видео есть, но именно момент удара не видно, возможно ли доказать вину по другим фактам?
Стройка повредила авто, видео есть , но именно момент удара не видно, возможно ли доказать вину по другим фактам ? В полиции повреждения зафиксировали
Возможно ли выйти из военкомата с повесткой по мобилизации?
Добрый день!Супруг вставал на учёт в военкомат по месту временной регистрации, регистрация была до 2019 года, далее с учёта не снимался, в других военкоматах на учёт не вставал.
Переводился внутри одного холдинга из одной компании в другую, никто ничего не говорил.
А сейчас специалист по воинскому учёту говорит что нигде на учёте он не состоит и ему отказали в отсрочке (IT) по этой причине.
В военнике стоит печать о том, что он состоял на временном воинском учёте до 24.01.2019, естественно, с учётом того, что место пребывания он не менял, в военкомате он больше не появлялся.
Есть ли такое понятие временного воинского учёта? Можно ли не состоять на учёте, если не снимался с него?
И где теперь вставать на учёт? Если прописка в одном городе, живёт чаще всего в другом, где и был прикреплен к военкомату, но временной регистрации нет. И часто перемещаемся по стране.
И какие санкции грозят за "отсутствие" на учёте?
Возможно ли выйти из военкомата с повесткой по мобилизации?
Спасибо! А если причина звучать будет так: переезд в город по месту прописки из-за финансовых проблем?!
Считаю, что тут возможно и так. Причина у Вас основная — переезд, можно указать как Вы написали, так даже более понятно будет.