8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я не выходить на работу, если не выдают трудовой договор?

имею ли я право не выезжать на работу не имея на руках трудовой договор?проработав 4 месяца

, сергей, г. Ухта
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Если работодатель исполняет свои обязательства оп обеспечению вас работой и выплате заработной платы согласно оговоренным условиям трудового договора то отказаться от работы вы не имеете право

Напишите работодателю заявление о выдаче вам трудового договора и связанных с работой документов на основании ст.62 ТК РФ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Если в течение 3-х дней он вам не выдаст обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой

С уважением Александр

0
0
0
0
Михаил Анисимов
Михаил Анисимов
Юрист, г. Москва

Добрый день. Недостаточно информации представлено в вопросе об обстоятельствах и конечной желаемой цели.

Многое зависит от того сам трудовой договор в письменной форме был заключен или нет? Возможно Вы его подписали, но на руки Вам его не выдали.

Если нет, то Вы вправе требовать составления такого документа. Если работодатель отказывается, можно пригрозить обращением в трудовую инспекцию.

В остальном необходимо больше информации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Трудовое право
Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была
Здравствуйте! Помогите с решением трудового спора. Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была допущена ошибка кадровика При обнаружении предлагали подписать, но она отказывается...ничего не делает, ссылается что это не входит в ее должностные инструкции.. обрашались в прокуратуру , все бесполезно.были дисциплинарные и увольнение по статье...суд проиграли, она восстановилась, в основном проиграли по нарушению процедуры...договор так и не подписан , она отказывается и должностные тоже не подписывает...что делать ?
, вопрос №4134811, Наталья, г. Москва
Автомобильное право
Могу ли я купить автомобиль сам у себя по договору купли продажи?
Могу ли я купить автомобиль сам у себя по договору купли продажи?
, вопрос №4134122, Сергей, г. Москва
Административное право
Могу ли я выходить гулять в 00: 00 как только исполнилось 18 лет, в городе Симферополь, просто точный ответ не дают то говорят что нельзя, то говорят что можно, можно вашу консультацию
могу ли я выходить гулять в 00:00 как только исполнилось 18 лет, в городе Симферополь, просто точный ответ не дают то говорят что нельзя, то говорят что можно, можно вашу консультацию
, вопрос №4133854, Кемран, г. Москва
Трудовое право
Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель
Здравствуйте. Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель. Но при этом оформлен как самозанятый. Вопросов много. 1-й: могу я совмещать трудовые отношения и самозанятость с основным работодателем без возможных проблем для себя и работодателя? 2-й: так же если я сейчас трудоустроюсь по совместительству к бывшему работодателю, самозанятость не станет преградой для таких совмещений?
, вопрос №4133566, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 05.12.2016