Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Аттестация в школе после декретного отпуска

В 2012 году я получила 1 категорию.В 2013 ушла в декретный отпуск ,вышла на работу в сентябре 2016 года. Категория у меня до марта 2017 года. Имею ли я право на отсрочку на год с сохранением категории, если да- то какие нужно собрать документы.

Уточнение от клиента

Приказ от 2014г. я и сама прочитала. Меня интересует, продлится ли моя 1 категория, соответственно и оплата.

01 декабря 2016, 19:32

01 декабря 2016, 15:55, Наталия, г. Тамбов

декретный отпуск

Альберт Мурзин

Юрист, г. Уфа

Наталия, здравствуйте.

Вам должна быть предоставлена отсрочка на 2 года с даты выхода из декретного отпуска. Насчет документов не подскажу, но представляется, что необходимости в этом нет, т.к. документы о нахождении в декретном отпуске и дате выхода из отпуска имеются в ОК.

Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276)
22. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.
Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами «г» и «д» настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Удачи Вам!

С уважением, Мурзин А.

01 декабря 2016, 18:38

Альберт Мурзин

Юрист, г. Уфа

Приказ от 2014г. я и сама прочитала. Меня интересует, продлится ли моя 1 категория, соответственно и оплата.

К сожалению, нет. Сохранение квалификационной категории и уровня оплаты труда по имевшейся ранее категории возможно только при наличии соответствующего положения в коллективном договоре.

Письмо Департамента государственной политики в сфере общего образования
Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации от 03.12.2014 №08-19-33/505
Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
Вопрос 58.
Допускается ли продление сроков действия квалификационных категорий для женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком?
Ответ.
Сроки действия квалификационных категорий, в том числе для женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с пунктом 24 Порядка аттестации продлению не подлежат.
Вместе с тем, в целях социальной защиты педагогических работников, приступивших к работе после нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, соглашения на всех уровнях социального партнерства, а также коллективные договора организаций могут содержать положения, предусматривающие на определенный период (к примеру, на 1 год) сохранение уровня оплаты труда по имевшейся ранее квалификационной категории.

01 декабря 2016, 20:19

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Теперь когда она вышла из декретного отпуска, ей говорят, что её по ошибки зачислили на вторую профессию, типо колледж не имел право её принимать и заставляют её отчислится

Здравствуйте. Помогите разобраться с вопросом. Моя жена сирота и после выпуска из детского дома, поступила в колледж. Во время учебы она получала деньги, на питание, одежду и т.д. Эти выплаты, выплачиваются пока она учится и до достижения 23 лет. В 22 года она закончила учится, получила профессию и снова поступила на другую специальность и ушла в декретный отпуск. Пока она была в декрете ( 3 года), ей все еще начислялись выплаты. Теперь когда она вышла из декретного отпуска, ей говорят, что её по ошибки зачислили на вторую профессию, типо колледж не имел право её принимать и заставляют её отчислится. Но она планировала продолжать обучаться и получать выплаты. Подскажите кто прав в этой ситуации и законно ли её заставляют писать заявление об отчислении?

Вчера в 02:11, вопрос №4148085, Ширхан, г. Дудинка

1 ответ

Военное право

Идёт уголовное дело, я военнослужащий по контракту, мне предоставлен отпуск после операци 60 суток могут ли мне назначить суд во время отпуска?

07 июня, 20:53, вопрос №4147104, Роман, г. Иркутск

1 ответ

Алименты

Здравствуйте могу ли я подарить на развод и алименты на ребёнка и себя до 3 лет пока нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком?

Здравствуйте могу ли я подарить на развод и алименты на ребёнка и себя до 3 лет пока нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком? И что для этого надо?мы с мужем уже больше года не живем вместе и он никак не помогает и не общается с нами вообще от слова совсем.

07 июня, 12:27, вопрос №4146654, Екатерина, г. Фрязино

2 ответа

Трудовое право

Сколько дней отпуска мне положено, если я переработала период?

Здравствуйте. Я устроилась на работу 26.04.2023 года и проработала до 15.06.2024 года без отпуска. Работаю в школе учителем начальных классов. Сколько дней отпуска мне положено, если я переработала период?

07 июня, 09:40, вопрос №4146434, Евгения, г. Москва

1 ответ