Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как расторгнуть трудовой договор с интернатурой, не выплачивая компенсацию за обучение?
Здравствуйте. По окончании учебы проходил интернатуру в государственном учреждении, с которым заключил договор. Договор для того, чтобы не платить за интернатуру. Отработав там месяц решил переехать в другой край, но меня не отпускают. Что делать?
- IMG-20160926-WA0000.jpg
- IMG-20160926-WA0001.jpg
- IMG-20160926-WA0003.jpg
, Андрей, г. Барнаул
Алексей Бодриков
Уважаемый Андрей....
Если договор содержит порядок его расторжения то внимательно прочитайте эти пункты....
Если же они не указаны то трудовой договор может быть расторгнут согласно статье 77 пункт 3 ТК РФ (по инициативе работника).
С уважением Алексей…
Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
Здравствуйте муж гражданин Киргизии и регистрация есть мы сможем трудовой договор сделать где он регистрацию сделал
Здравствуйте муж гражданин Киргизии и регистрация есть мы сможем трудовой договор сделать где он регистрацию сделал. Хозяйкой. Что бы продлить регистрацию . Спасибо
Мне было обещано что после месяца работы я могу уволиться. А теперь мне говорят что нет. Там написано что срок 3 года. Как нибудь можно решить вопрос или нет?
В данном случае если Вы не можете прийти к взаимному согласию… то советую Вам обратиться в трудовую инспекцию с жалобой… по поводу расторжения трудового договора… инспекторы должны решить Вашу проблему… трудовой договор может быть расторгнут в любой момент… по решению одной из сторон… я считаю что проблема должна быть решена в Вашу пользу....
Только у меня вопрос нет ли никаких компенсаций работодателю при досрочном прекращении договора? В договоре они указаны?