Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Что можно предпринять, если директор платит меньше прожиточного минимума?

Здравствуйте меня интересует вопрос сколько в саратовской области составляет прожиточный минимум и разрешино ли моему директору платить меньше прожиточного минимума?

26 сентября 2016, 08:52, Александр, г. Саратов

Лидия Морозова

Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день!

В соответствии со ст. 133 ТК РФ

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда

В субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться свой размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Так, 27 мая 2016 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области. В соответствии с которым минимальная заработная плата составляет 7900 рублей.

Необходимо отметить, что заработная плата — это доход работника с которого работодатель удерживает НДФЛ. Поскольку доходом считается начисленная сумма, т.е. сумма до уплаты налога, то фактически выплачиваемая работнику сумма может быть меньше МРОТ.

26 сентября 2016, 09:12

Александр

Клиент, г. Саратов

Это я правильно понимаю что из 7,900р вычитаеться еще ндфл? или как

26 сентября 2016, 10:24

Лидия Морозова

Юрист, г. Екатеринбург

Да, Вы все верно поняли.

26 сентября 2016, 15:35

Похожие вопросы

Трудовое право

Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?

Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю. Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить. Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?

31 мая, 14:05, вопрос №4138568, Михаил, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Недвижимость

Какую минимальную сумму мне нужно прописать в договоре аренды с учётом того, что я живу только на пенсию по инвалидности и получаю прожиточный минимум?

Добрый день. Живу в квартире, которая принадлежит двоюродной сестре. Оплачиваю коммунальные услуги. Являюсь инвалидом 1 группы. Для получения субсидии на оплату ЖКХ мне необходимо заключить договор аренды с собственником. Какую минимальную сумму мне нужно прописать в договоре аренды с учётом того, что я живу только на пенсию по инвалидности и получаю прожиточный минимум?

31 мая, 09:38, вопрос №4138245, Алексей, г. Москва

1 ответ

Военное право

Как можно получить права с точкой с Татьею 20б что можно зделать

30 мая, 15:46, вопрос №4137357, Сергей, г. Иркутск

1 ответ

Социальное обеспечение

Будут ли мне положены выплаты при рождении ребёнка как матери-одиночке, если сейчас мой доход превышает прожиточный минимум?

Здравствуйте, у меня инвалидность с детства (3 группа), не в браке, работаю, будет декретный отпуск. Будут ли мне положены выплаты при рождении ребёнка как матери-одиночке, если сейчас мой доход превышает прожиточный минимум?

30 мая, 14:40, вопрос №4137352, Анна, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Директор не подписывает мои документы на аттестацию

Директор не подписывает мои документы на аттестацию. Что можно предпринять?

30 мая, 14:06, вопрос №4137315, Елена, г. Иркутск

4 ответа