8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть при увольнении по сокращению численности работников, без предоставления документов?

Добрый вечер. Возникла такая ситуация. Сегодня работодатель поставил перед фактом, чтобы я писала заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя это тем, что на данный момент, практически нет работы и держать двух человек(меня и главного бухгалтера) на одной должности (бухгалтер) не выгодно. До этого никакого уведомления и приказа, о сокращении штата и численности работников на ознакомление предоставлено не было. Работодатель настаивает написать заявление, чтобы 30 сентября произвести полный расчет и закончить трудовые отношения.Подскажите,как поступить в данной ситуации?

Показать полностью
, Яна, г. Калининград
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.4
Эксперт

Здравствуйте!

это Ваше право, а не обязанность. поэтому Вам необходимо определиться, что делать самой: сохранить нервы или пойти на конфликт с возможностью попасть под незаконное увольнение и судебной тяжбой. можете попробовать переговорить об увольнении по соглашению с выплатой компенсации за 1-2 месяца.

0
0
0
0
Веталина Манина
Веталина Манина
Юрист, г. Москва

Вы сами какой результат хотите? у вас в чистом виде сокращение численности штата, Вам полагается денежная компенсация. Но Ваш работодатель пытается избежать выплат и склоняет к увольнению по инициативе работника. У Вас 2 варианта-либо настаивать на выплате компенсации и увольнении по соглашению сторон, или отстаивать свою позицию по оставлению на рабочем месте, в случае незаконного увольнения по инициативе работодателя обращаться в суд.

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ глава 13 ТК РФ, выбирайте, какой вариант Ваш.

Глава 13. Прекращение трудового договора

0
0
0
0
Андрей Рудаков
Андрей Рудаков
Юрист, г. Москва
соглашению с выплатой компенсации за 1-2 месяца.
Чернобавский Дмитрий

Хочу дополнить коллег. Если решите идти по данному пути, то будьте очень внимательны. Вам необходимо посмотреть предусмотрены ли выплаты в случае расторжения по соглашению сторон в трудовом договоре или локальных актах организации. Если нет, тогда Вы рискуете остаться без выплат, даже если пропишете данные моменты в самом соглашении. Судебная практика по данному вопросу очень неоднозначна.

Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Является ли это основанием для моего увольнения?
Добрый день. Я трудоустроен официально. Все в белую. Есть система «дисциплина труда», где мы согласовываем изменения графика или отсутствие на рабочем месте. Было корпоративное, благотворительное мероприятие. Я должен был подать заявку на отсутствие через «дисциплину труда». Я сделал это уже день в день. И получил отказ от руководителя. Теперь руководитель просит написать заявление на увольнение. Является ли это основанием для моего увольнения? К слову руководитель увольняется сам через 5 дней.
, вопрос №4139298, Павел, г. Москва
Защита прав призывников
Если еще не пришли документы получается ввк не окончено?
Здравствуйте! Подскажите пожалуста, прошли ввк поставили категорию в (но документы ввк переданы в главный офис для подписи) отпустили в часть с выпиской эпикриза, отправляют на сво, чтобы пока документы не пришли был там! Если еще не пришли документы получается ввк не окончено? На сколько законно его сейчас отправляют в зону сво, если по состоянию здоровья поменяли категорию
, вопрос №4139044, Эля, г. Новочеркасск
586 ₽
Гражданство
Я не понимаю при чем здесь вообще мои родители, просили еще документы отца каким то образом поднять с архивов
Здравствуйте, был утерян паспорт, после этого я обратился в отделение полиции и написал заявление об утере. Оплатил штраф 300р, получил талон уведомление и протокол, далее меня направили в паспортный стол, там мне дали чек для оплаты госпошлины в размере 1500р, я оплатил, но документы на выдачу нового паспорта не приняли, ссылаясь на то, что нужна справка на 1991 год моих родителей о гражданстве, по месту прописки(сказали ехать туда и поднимать эти данные в сельсовете. это далеко от места где я сейчас нахожусь) хотя мне самому сейчас 22 года, я отслужил в армии, и все предыдущие паспорта получал без проблем в этих же отделениях. сказали предоставить свидетельство о рождении(декабрь 2001) - я предоставил и сказали что там нет вкладыша о гражданстве, соответственно этот документ не подходит(?). поэтому сказали что нужно чтобы мать обращалась в сельсовет(по месту рождения) и получала справку о том что была зарегистрирована там на 1991 год. я не понимаю при чем здесь вообще мои родители, просили еще документы отца каким то образом поднять с архивов, хотя я обьяснил что жили всю жизнь раздельно и он был далеко(недавно отец умер), сказали что всё ровно им нужны данные по нему тоже где он был зарегестрирован на 1991 год, я обьясняю, что он умер и это невозможно, но говорят что мать должна знать эту информацию (?) помогите пожалуйста, что мне делать и правомерные ли это действия со стороны работников ОУФМС? уже полтора месяца не могу восстановить паспорт
, вопрос №4138864, Максим, г. Москва
Военное право
Написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из
Здравствуйте.в 2023 г Я заключил контракт на 2 г ,но нерасчитал свои физические возможности на тот момент мне было 59 л . написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из приказа и обходной лист,но я попал в госпиталь с пневмонией,пробыл там 1,5 месяца затем дали отпуск по болезни.Вернувшись в часть я обошол обходной лист и в месте с военным билетом сдал в отдел кадров вч.сказали можно ехать домой документы вышлют в военкомат, через месяц с военкомат сделал запрос вч.пришол ответ ,что приказ об увольнении отменён как неарилизованый . законо ли это
, вопрос №4137863, Ринат, г. Москва
Гражданское право
Скандальный Садовод, который всем и всегда недоволен и не платит взносы в полном размере написал заявление на предоставление "всех документов садоводства", за 3года, т.к
Здравствуйте. Скандальный Садовод , который всем и всегда недоволен и не платит взносы в полном размере написал заявление на предоставление "всех документов садоводства",за 3года, т.к. он не доверяет ревизионной комиссии. Какие действия председателя?
, вопрос №4136742, Любовь, г. Москва
Дата обновления страницы 24.09.2016