Исчисление стажа для установления доплаты

Добрый вечер, конечно, чтобы дать точный ответ необходимо смотреть нормативный акт, точнее формулировки, на основании которого устанавливается надбавка за выслугу лет. Но, если исходить из данных. что Вы указали в вопросе, то стаж правильнее было бы считать с момента приема на работу. Работник же может быть принят в организацию специалистом, и за 15 лет работы в организации дослужиться до уровня руководителя департамента, безусловно, в течение этих 15 лет он неоднократно переводился, но ценность данного работника именно в том, что он работает продолжительное время в одной организации, хоть и на разных должностях.