Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уведомление УФМС о повышении зарплаты
У Индивидуального предпринимателя РФ оформлена гражданка Грузии. Вопрос если мы хотим поднять ей оклад, который прописан в договоре. Необходимо ли нам уведомлять УФМС и каким образом?
Нет, ФМС необходимо уведомлять только о приёме и увольнении. Все кадровые переводы не уведомляются!
Ответ: НЕТ.
В соответствии п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ, работодатель обязан уведомлять территориальный орган ФМС в субъекте РФ, на территории которого иностранец осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с ним трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты его заключения или прекращения (расторжения).
Обязанность работодателя уведомить УФМС наступает при привлечении ИРС и заключении с ним трудового договора или при прекращении
при изменение заработной платы вам просто надо дополнительным соглашением к трудовому договору указать изменение пункте «заработная плата».
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Удачи!