8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Ежегодный основной оплачивамый отпуск

Мне предоставили ежегодный основной отпуск с 12 июня на 14 календарных дней,подскажите последний день отпуска 26 или 27 июня

, Татьяна, г. Воронеж
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

У Вас последний день отпуска 26 июня — на работу выходите 27-го. Поскольку 12- число был официальный нерабочий праздничный день

Статья 120 ТК РФ.

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Статья 112 ТК РФ

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
1
0
1
0
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Татьяна.

12 июня праздничный день, который продлевает отпуск на один день. Последний день отпуска 26 июня. 27 июня рабочий день.

0
0
0
0
У Вас последний день отпуска 27 июня.
Петров Михаил Игоревич

с 12 по 25 — 14 дней, на один день отпуск продлевается, так как на этот период выпал праздничный день, поэтому последний день отпуска 26 июня.

3
0
3
0
или 27 июня
Татьяна

Праздничный день 12 июня выпал на выходной день, поэтому был перенос на понедельник, но это к отпуску отношения не имеет. Ежегодный отпуск продлевается только на праздничный день, который установлен статьей 112 ТК, то есть в вашем случае только на один день.

0
0
0
0
Тимур Унароков
Тимур Унароков
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте, Татьяна!
Ежегодный оплачиваемый отпуск исчисляется в календарных днях (ст.115 ТК РФ).
В вашем случае 12.06 — первый день отпуска. 25.06 — последний четырнадцатый день. Но на 12.06 приходился праздник. Поэтому отпуск увеличивается на один день.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. (ст.120 НК РФ).
Поэтому, на работу 27.06!

0
0
0
0
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт
, подскажите последний день отпуска 26
Татьяна

26 последний день т.к. 12 июня был праздник — он не включается в отпуска

(иначе бы по 25 был бы отпуск- по субботу)

27 июня
Татьяна

27- выйти на работу

тк
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
0
0
0
0
Наталья Янкина
Наталья Янкина
Юрист, г. Великий Новгород
Эксперт

Здравствуйте, Татьяна. Последний день отпуска — 26 июня. За счет праздничного дня 12 июня, который не засчитывается в продолжительность отпуска, Ваш отпуск в целом составляет 15 дней.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Является ли отпуск по семейным обстоятельствам основным или нет
Я только что был в отпуске по семейным обстоятельствам, и у нас начали отпускать в основной отпуск. Является ли отпуск по семейным обстоятельствам основным или нет.
, вопрос №4139058, Александр, г. Иркутск
Военное право
И нужны ли какие то основная для отчисления?
добрый день! могу ли я уволиться с контракта? я ранее проходил срочную службу, после заключил контракт на 3 года, был на сво, после поступил в военную академию (контракт заключенный не в академии я дослужил, в академии заключил новый с академией). в связи с беспорядком, который происходит там, хочу отчислиться и уволиться. на сколько это возможно в нынешних реалиях? меня уволят ? и нужны ли какие то основная для отчисления? (если это просто мое желание)
, вопрос №4138933, Анна, п. Тульский
Трудовое право
Имею ли я право, после выхода из декрета, на очередной отпуск?
До выхода в декрет отгуляла ежегодный отпуск, отработав 3 месяца ушла на больничный по беременности и родам, далее ушла в декрет. Имею ли я право, после выхода из декрета, на очередной отпуск?
, вопрос №4138342, Татьяна, г. Екатеринбург
Военное право
Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился
Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись
, вопрос №4137715, Наталья, г. Ярославль
Земельное право
Подали заявление о смене вида использования на служебные гаражи, согласно градострлительного плана, это основной вид разрешенного использования, росреестр отказывает
Действующее снт, вид разрешенного и пользования садовые лома, дачные дома... подали заявление о смене вида использования на служебные гаражи, согласно градострлительного плана, это основной вид разрешенного использования, росреестр отказывает.
, вопрос №4137170, Наталья, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 27.06.2016