Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В какую инстанцию первоначально обращаться при невыплате зарплаты?
в какую инстанцию первоначально обращаться при невыплате з/п? Куда изначально и эффективней - в инспекцию труда, в прокуратуру или же сразу в суд?
, юлия олеговна шестопалова, г. Красноярск
Наталья Погожева
Добрый день, ВЫ можете одновременно подать жалобы в прокуратуру и трудинспекцию. Если Вы уволились или собираетесь, то у вас будет всего три месяца со дня увольнения на обращение в суд о взыскании заработной платы.
Дмитрий Васильев
рейтинг 10
Эксперт
Добрый день.
Если добровольно деньги не отдают, то единственный вариант здесь — это обращение с иском в суд.
Нужно подавать иск о взыскании заработной платы. При этом важно не пропустить срока давности — он всего 3 месяца.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
При этом гос. пошлина не платится:
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)ТК РФ, Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Похожие вопросы
В какие инстанции (типа управляющей компании, полиции)обращаться или писать заявление на госуслугах или что делать чтобы прекратить это безобразие
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста порядок действий в данной ситуации. Соседка сдает квартиру посуточно. Часто вопли, шум. Полицию пока не вызывали не разу. В какие инстанции (типа управляющей компании, полиции)обращаться или писать заявление на госуслугах или что делать чтобы прекратить это безобразие.
Суд 1 инстанции принял обеспечительные меры в виде запрета распоряжаться
Суд 1 инстанции принял обеспечительные меры в виде запрета распоряжаться спорным имуществом. Если апелляция будет не в мою пользу, как сохранить обеспечительные меры во время подачи кассационной жалобы?
Ведь после апелляции решение вступает в законную силу и обеспечительные меры должны быть отменены.
И удерживается сумма с зарплаты, я могу подать на банкротство?
Какие документы необходимо чтобы подать на внесудебное банкроство.
Если есть действующие исполнительное производство в рамках исполнительного листа на сумму 350 тыс., и удерживается сумма с зарплаты, я могу подать на банкротство?
У мена зарплата 150 тысечь я получил штраф 200 тысечь скока работалатель может снимать процетав с зарплаты
У меня такая проблема. У мена зарплата 150 тысечь я получил штраф 200 тысечь скока работалатель может снимать процетав с зарплаты. Устроин официально