Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель не хочет компенсировать затраты на жилье?
Ситуация такая: год назад меня перевели в другой регион работы, сняли квартиру за счет компании. за это время я обзавелся семьей и уезжать из этого города не планирую. сейчас возникла необходимость поменять место жительства, т.е. переехать в другую квартиру, работодатель в связи с тем, что я тут уже "оброс" не хочет компенсировать 100% оплаты жилья, а предлагает 50% и соответственно услуги риэлторов и залоги тоже компенсировать не хочет. При всем этом при переводе не было взято с меня письменное согласие на перевод, хватило видимо устного. прав ли работодатель и что делать?
Михаил,
о предстоящих изменениях в трудовом договоре вас должны были письменно уведомить за 2 месяца. Что касается оплаты квартиры, данную информацию вы можете найти во внутренних нормативно правовых актах компании ( правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор и т.д.)
С уважением, Анна