8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На какие выплаты можно рассчитывать при увольнении, если я работаю неофициально?

работаю не официально в автосервисе, был принять в связи с расширением штата. Увольняют в связи с сокращением штата на какие выплаты можно рассчитывать? работаю год в отпуске не был. ломал ногу во время работы, компенсации не получал.

, Владимир, г. Воронеж
Татьяна Ильина
Татьяна Ильина
Юрист

Здравствуйте, вы сами согласились и решили работать без оформления трудовых отношений. Ответственность за оформление несет работодатель независимо от того, согласны вы или нет, но при увольнени вам тоже не приходится на что -либо рассчитывать, вас и пржде обходили и не оплачивали б\л, не отпускали в отпуск.

Вы вправе обратиться за восстановлением своих нарушенных трудовых прав в Трудовую инспекцию или в суд, НО у вас на руках нет никаких документов? И вы, продолжая работать в таких условиях тоже нарушаете налоговое законодательство, как и ваш работодатель. И прием и увольнение в данном случае символическое, вы ведь трудовую книжку не сдавали в кадры для записи своего стажа? Поэтому, как договоритесь, то и получите.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Получил медаль за отвагу в 2000 году на что могу рассчитывать, ни каких выплат не получал
Получил медаль за отвагу в 2000 году на что могу рассчитывать , ни каких выплат не получал
, вопрос №4139497, Алексей, г. Ангарск
Вопрос закреплен
Медицинское право
Здравствуйте, подскажите выдали форму 100 и 98 указано ушиб правого локтевого сустава с гемобурситом а в форме 100 указан гемортроз, какие выплаты положены?
Здравствуйте, подскажите выдали форму 100 и 98 указано ушиб правого локтевого сустава с гемобурситом а в форме 100 указан гемортроз , какие выплаты положены ?
, вопрос №4137935, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю. Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить. Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
, вопрос №4138568, Михаил, г. Санкт-Петербург
Военное право
Какой возраст подходит для увольнения по окончанию контракта
Какой возраст подходит для увольнения по окончанию контракта
, вопрос №4137971, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск
Добрый день. Закрываем ИП. Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск. Спасибо.
, вопрос №4136702, Анна, г. Челябинск
Дата обновления страницы 05.05.2017