8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель не отпустить на сессию в магистратуре?

У меня есть первое высшее образование (педагогическое специалитет), поступила в магистратуру (на экономику). Знаю, что директор не отпустит с работы с сохранением заработной платы. Хочу написать заявление за свой счет, но не уверена, что и в этом случае меня отпустят. Обязан ли работодатель отпустить меня за свой счет на сессию? Спасибо.

, Ольга, г. Санкт-Петербург
Роман Шереметьев
Роман Шереметьев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ольга.

Когда речь идет о первом высшем образовании, то там студент получает в своем ВУЗе справку-вызов, которая является основанием ля работодателя отпустить работника для сдачи экзаменов.

Второе высшее образование получение справки-вызова не предполагает.

Что касается получения отпуска за свой счет, то такой отпуск возможен только при согласии вашего работодателя. Обязанности отпустить вас в такой отпуск у работодателя нет.

0
0
0
0
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

Добрый вечер!

Целиком согласен с коллегой, если речь идет о втором высшем образовании.

Не всегда магистратура является вторым высшим образованием. Уточните, когда Вы заканчивали первое высшее образование и что записано в дипломе.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если нет, то могу ли взять отпуск в этом году и попросить какую-либо компенсацию за прошлые?
Работаю 2/2 уже три года. Ни разу за этот период не брала отпуск, увольняться не планирую. Обязан ли работодатель по моему заявлению выплатить отпускные за неиспользованные отпуска прошлых лет? Если нет, то могу ли взять отпуск в этом году и попросить какую-либо компенсацию за прошлые? Заранее спасибо.
, вопрос №4148447, Ксения, г. Казань
Защита прав призывников
Могут ли ему не предоставить её из-за этого?
Доброй ночи. Мужу через два месяца будет 30. Его призывают на срочную военную службу, так как он ранее не служил. Его не списали по достижению 27 лет, хотя он стоял на учёте. У нас двое детей. До повестки на медицинское освидетельствование он не писал заявление на отсрочку по детям. Могут ли ему не предоставить её из-за этого?
, вопрос №4148022, Елена Изюмова, г. Донецк
Семейное право
Здравствуйте, подруга беременна не от меня, но мы хотим расписаться, при рождении ребенка кто будет отец и может ли она не указывать отца, если я не принимаю этого ребенка
Здравствуйте,подруга беременна не от меня,но мы хотим расписаться,при рождении ребенка кто будет отец и может ли она не указывать отца,если я не принимаю этого ребенка
, вопрос №4147089, Константин, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работодатель предоставлять ученический отпуск?
Обязан ли работодатель предоставлять ученический отпуск?
, вопрос №4146466, Валерия, г. Тамбов
Защита прав призывников
У меня отец погиб на СВО, могу ли я не идти в армию?
У меня отец погиб на СВО, могу ли я не идти в армию?
, вопрос №4146209, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 03.08.2017