8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расторжение бессрочного трудового договора

Добрый день.

Я молодой кадровик. И предо мной встала задача – расторгнуть срочный трудовой договор до 31.12.2015г. как быть и что делать?

С 01.09.2014г. с сотрудниками был заключен срочный трудовой договор ( в соответствии с абзацем 5 части 1 ст 59 ТКРФ, для проведения работ. С ведома вредными объектами оказания услуг а именно заключением между работодателем и заводом договора срок окончания сдачи которого 31.12.2015г.

Срок действия договора с 01.09.14г по 30.01.2015г.

Затем: от 30.01.2015г. в силу вступает дополнительное соглашение: Считать срочный ТД №__- от ___- , заключенным на неопределенный срок с 30.01.2015г.

И как мне теперь расторгнуть я не знаю. А руководитель требует решить проблему еще вчера. (Ведь договор с заводом заканчивается 31.12.2015г)

Огромное спасибо,

Заранее благодарю.

С уважением Наталья.

Показать полностью
, Наталья, г. Саратов
Александр Куц
Александр Куц
Юрист, г. Пятигорск

Добрый день! Вы заключили договор на неопределенный срок, т.е действие срочного прекратилось, уволить в связи с окончанием срока трудового договора теперь нет возможности.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Саратов

Спасибо.

А возможно сделать доп соглашения о расторжении по обоюдному согласию?

заранее спасибо.

с уважением Наталья.

Да конечно можно если работники согласны уволится по соглашению сторон ст. 78 ТК РФ, составляете соглашение о расторжении по соглашению сторон обговариваете все моменты и увольняется той датой какой договоритесь конкретики в датах в законе не указано. имейте ввиду что работники могу попросить денежную компенсацию (так сказать отступные)ТК РФ не предусматривает выплаты денежной компенсации при увольнении по соглашению сторон если в самой организации такая выплата не предусмотрена, то вопрос о ее выплате, в том числе и размер, может быть условием самого письменного соглашения о прекращении трудового договора по этому основанию. Работодатель и работник договариваются сами о сумме, так называемых «отступных».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Мне нужночтобы опытный юрист изучил договор по трудоустройству
Мне нужно,чтобы опытный юрист изучил договор по трудоустройству и ответил нормальный ли он...потому что я сейчас трудоустраиваюсь и меня очень смущает трудовой договор. Хочу чтобы знающий человек подсказал опасно его подписывать или нет????
, вопрос №4144355, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Кто должен платить, если у меня идет испытательный срок по договору?
Я устроилась на работу в Бристоль, мне 18 лет. Продавец-кассир у меня по трудовому договору 1 месяц испытательный. 4 дня я ходила все изучала и в потом меня полноценно поставили на кассу, я весь день стояла и обслуживала покупателей, в какой то момент чек не вышел на кассе и оплата не прошла. Я не могла обратиться никому, потому что не администратора никого не было. Был резервный кассир, который нематериально ответственное лицо. Кто должен платить, если у меня идет испытательный срок по договору?
, вопрос №4144295, Екатерина Тихоньких, г. Москва
Трудовое право
Если работаешь по трудовому договору, то в приложении "Мой налог" ты не платишь налог как самозанятый?
Добрый день! Если работаешь по трудовому договору, то в приложении "Мой налог" ты не платишь налог как самозанятый?
, вопрос №4143714, Ева, г. Москва
Гражданское право
В течение какого времени арендодатель обязан вернуть депозит после расторжения договора?
Подскажите пожалуйста. В течение какого времени арендодатель обязан вернуть депозит после расторжения договора ?
, вопрос №4143435, Елена, Луганск
Семейное право
С договора выплачиваются 25% алиментов?
Работаю по трудовому договору. С договора выплачиваются 25% алиментов ? Если выплачиваются , то каким образом , так же как и официально работающий по трудовой книжке или же я сам должен выщитывать и переводить лично деньги на карту бывшей жены с подписью "алименты" ?
, вопрос №4143124, Иван, г. Бодайбо
Дата обновления страницы 24.10.2017