Обманули с зарплатой

Добрый день, работала на 0,5 ставки, работодатель отправил на переподготовку, обучение я прошла, оформили на полную ставку, но зарплата меня не устроила, так как оказалась намного ниже чем говорили, хочу уволиться, будут ли они требовать возмищения убытков, хотя в трудовом договоре это не прописано, доп соглашениеи со мной не заключалось.

здравствуйте. Я мать-одиночка, находясь в декретном отпуске ,мою должность сократили (но не уволили). 1,5года как исполнилось ребенку мне нужно было выходить на работу на предприятии сказали - пока сиди плюсом,зарплату получай,будем искать работу новую(но мне не понравилось то,что во первых я мать одиночки и как я слышала что меня вообще не имеют права сократить, во вторых даже не предоставили бумаг о сокращении) . ладно, посидела я 2 месяца,нашли работу,другую по сфере деятельности,согласилась только потому что начальник обещал на словах заработную плату не меньше той которую я получала на прежней должности. Суть вопроса заключается в том что меня обманули с зарплатой,что делать?изначально всё шло не по закону..теперь уже ни как нельзя исправить ситуацию?на сокращённую должность я вернуться по закону уже не могу ??

Здравствуйте, у меня вопрос по поводу задолженностей перед организациями МФО , три месяца назад я потеряла работу, у меня в то время уже было несколько кредитов, меня обманули с зарплатой и я в итоге осталась без денег, мне пришлось взять кредиты онлайн что бы проплатить уже существующие и оплатить жильё , долги по кредитам накопились , их много, что мне делать сейчас подскажите, я не знаю как себя вести, звонят коллекторы, требуют оплатить займ полностью, я хотела обьединить все займы в один, но не знаю как это зделать, банки отказывают, я в безвыходной ситуации.напишите пожалуйста мне на эл.почту. спасибо.

Здравствуйте!Мой муж устроился на работу, отработал 3 недели.Обманули с зарплатой .Он написал заявление. 2 недели сказали можно не отрабатывать,а вот трудовая оказалась в другом городе в Пензе! Сказали пришлют через 2 недели.На новой работе требуют трудовую,что делать?И вообще могут ли пересылать в другой город трудовую книжку без ведома работника?

Нахожусь в поиске работы, на сайте Avito нашел вакансию грузчика с неплохими условиями и зарплатой. Позвонил, приехал на собеседование. Как мне сообщили, собеседование я прошел и требуется 1000 рублей на оформление лдокументов и пропуска на территорию. Заключили со мной договор, выписали квитанцию. В течении 5 дней со мной поддерживали связь и поддерживают по сей день, но телефоны отдела кадров и бригадира недоступны, пока не обращусь по телефону доверия этой "Компании". Потратил свое время, деньги для оформления справок для работы и нервы. Только сейчас осознал, что это все обман, ибо врали убедительно. Подскажите, как млжно наказать мошенников и возможно ли это?

Здравствуйте! Столкнулась с очень непорядочным работодателем. Во время поиска работы выбрала себе вакансию в интернете, в которой было написано «зарплата от 25 тыс.р.», польстилась и пришла на собеседование. Там мне сказали, что з.п. точно будет 20 т.р. – будет складываться из оклада размером 10 т.р. и такой же премии. Но через некоторое время выяснилось, когда они мне подсунули договор, что оклад совсем другой – 7 т.р. Увидев моё расстройство, меня клятвенно уверили – что з.п. будет точно 15 тысяч, даже если я не потяну премию. Еле-проработала месяц, и работать мне помогали мысли об обещанных ими 15 тысячах. Ушла из-за невыносимых условий работы – самым главным из которых была задержка зп (вместо 2-х раз в месяц по договору выплата была произведена один раз). Собственно, вопросы. 1) имели ли они право обманывать меня на собеседовании, в вакансии в интернете? (сказали, что оклад будет 10, потом после исп.срока 15 тысяч, а на самом деле 7000) В какую инстанцию можно обратиться и с каким заявлением? В данный момент они активно продвигают свою мошенническую контору в серьёзных газетах и пишут нереальные размеры зп, о которых даже не слышал никто из сотрудников. 2) Интересует, зп должна быть выше МРОТ именно с вычетом НДФЛ или без? Начислили мне при расчёте с вычетом НДФЛ 6000 с чем-то, сумма без вычета – 7500. 6000 р - ниже МРОТ, жить на данную сумму невозможно. Скажите, в какую инстанцию обратиться можно по данному вопросу и с каким заявлением/документом? 3) Само заключение договора было несвоевременным – через неделю работы примерно. Доказуемо ли это, если был оформлен под их чутким руководством задним числом? И в какую инстанцию обратиться можно по данному вопросу и с каким заявлением/документом? 4) Невозможность работать, отстутствие условий: постоянно не хватало рабочих мест, то и дело пересаживали сотрудников, что не способствовало качественной работе, антисанитария, грязь, столы, обшарпанные и грязные, принесённые с помойки и, самое главное, задержки зарплаты, из-за которых невозможно было даже пропитание. Куда можно подать жалобу на отстутствие условий труда, в частности, на грязь? И самое главное, по поводу задержки зп? Опять-таки, интересуют инстанции и подаваемые документы. 5) Эта мутная компания (если это можно назвать компанией) вытребовала моё фото в электронном виде, чтобы внести её в их систему – что-то наподобие соц.сети. Чтобы каждый из коллег имел возможность из праздного любопытства не только посмотреть на него, но и даже скопировать (!). Дело в том, что, во-первых, я вообще не люблю, чтобы моё фото где-либо размещалось, когда мне этого не хочется – а оно там до сих пор «висит». И во-вторых, многие из сотрудников и само руководство имели не очень высокий уровень культуры, и мне очень не хочется, чтобы моё фото там находилось, как на витрине. Насколько мне известно, публикация моего фото в их корпоративной-общедоступной системе может быть незаконным. В таком случае куда можно обратиться по этому вопросу и с каким заявлением? 6) На сайте в их вакансии была предоставлена недостоверная информация о названии компании – «Группа компаний N». В трудовом договоре оказалось совсем другое – Индивидуальный предприниматель N. И в трудовой книжке они мне поставили штамп этой какой-то «ИП». Имели ли она права дезинформировать о названии? Опять-таки, если не имели, что в какую инстанцию мне идти? 7) И самый главный вопрос. Невозможность работать из-за отсутствия нормальных условий труда, дезинформация по поводу размера з.п. в целях удержания меня на этом неприлично малооплачиваемом месте, и самое главное её несвоевременные выплаты повлекли не только психологические проблемы, но и проблемы со здоровьем. Из-за полного отсутствия денег мне пришлось голодать (!), и это повлекло разрушение моего здоровья, а именно развитие тяжёлого заболевания – панкреатита. Как известно, лечение требует соблюдения очень жёсткой диеты – с полным отсутствием сахара, жиров (т.е., говоря простым русским языком, теперь годами придётся сидеть в основном на овсянке). А это огромнейшая психологическая нагрузка. Заболевание проходит мучительно также и из-за болевой реакции. А о своём психологическом состоянии я молчу. Налицо симптомы депрессии с психосоматикой – постоянные слёзы, ощущение «комка» в горле, часто невозможность глубоко вздохнуть. Я бы никогда там не стала работать, если бы они мне честно сказали, что моя з.п. будет ниже МРОТ. Но весь смысл в том, что они меня обманули, дезинформировали дабы удержать. В данный момент мне нечего есть, я не могу оплатить коммунальные услуги. Поэтому хочу узнать – есть ли возможность подать в суд? К сожалению, не юрист, но интуитивно догадываюсь, что можно затребовать иск. Всё-таки здоровье испорчено и много времени потрачено. «Обучение» там заняло неоправданно долгое время (почему-то оно занимало по 2 часа в день – «растягивали» мне «удовольствие», не понимая, что сижу без денег). Все скриншоты недостоверной информации об их компании у меня есть. Хочется просто узнать, есть ли возможность подать в суд? Чтобы не повадно было обманывать кого-либо вообще. Хотелось бы прочитать реальные юридические советы, желательно без подколов на бытовом уровне о том, что я мало думала. Хоть и я сделала все выводы, и теперь такие "шарашкины конторы", извините, обхожу на километр, этот кошмар всё-таки со мной произошёл, и молчать и сидеть на месте я не смогу. Впрочем, в юристах данного сайта не сомневаюсь, поэтому публикую вопрос именно здесь. Заранее благодарю за ответ.

Добрый день. Я считаю, чтр работадатель неверно расчитал меня. При чем объяснить, почему мне была выплачена такая смешная сумма, мне никто не может. Официальная ьелая зарплата у меня 12'000. По факту я получаю 23'000руб. Не считая бонусов и премий. В связи с беременностью, в мае месяце отработала около двух недель, остальные дни пробыла на больничном. Расчет был таким образом: около 3'000 на карту аванс, далее часть белой зп так де на карту те же 3'000руб и остальные 10'900 на руки в кассе. Затем, с начала июля я ушла в ежегодный отпуск оплачиваемый. Перед декретным. Начнем с того, что мне не дали 28дней, как проптсано статье 260 тк рф, а дали 17 оплачиваемых и 10 за свой счет. Так еще и расчитали странным образом. Работала я в июне месяце так же почти две недели, и на остальное время ушла (по мед.показаниям) на больничный. А расчииали меня вот как: в день аванса я получила так же 3'000, а затем меня попросили приехать и в кассе получить остальное. А «остальным» была сумма 3'588 руб. И в сумме за июнь я получила 6'588 руб. А в мае, с такой де ситуацией мне выплатили 11'000руб. Аргументировали в кассе, что расчитали по белой. Но тогда почему в мае сумма была больше? Куда обратиться и как истребовать денежные средства?

Меня в мои 17 лет обманули с зарплатой я устроился поваром а кафе(не официально) и мне пообещали конкретного числа выплатить зарплату.когда я пришёл за зарплатой мне сказали что у заведения долги и соответсвено зарплаты не будет.на мой вопрос когда будет мне ответили неизвесточтт делать теперь не знаю,а из доказательств что ч там работал лишь фото рабочего табель и записях моего разговора с шеф поваром(он говорил от лица управляющей что зарплату не дадут

Здравствуйте, ответьте пожалуйста на вопрос. Устраивалась швеей к частнице, договор заполняла на оклад в сумме 10 000 рублей, но работали мы на сделке с добавлением КТУ, причем постоянно разного. В чем здесь подвох? Обманывала ли она нас с зарплатой?

Добрый день. Муж устроился охранником в ЧОП. ЧОП находится в одном из областных городов, объект находится в областном центре, муж проживает в области. Договаривались на оплату 1200 р. в сутки. В трудовом договоре пункт про оплату прописан следующим образом: "п. 5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, Работнику устанавливается: п.5.1.1. Форма оплаты труда работнику 1500 руб. 00 коп.". В приказе о приеме на работу: "С окладом 1500 руб." График работы: сутки, на следующие сутки 8 час (т.е. 32 часа), отдых 40 часов, но с условием времени в дорогах намного меньше. Официально распечатанного графика не было, только листочек от руки. На работу муж принимался на объекте. Не проработав месяца, из-за такого графика и условий на объекте (например, не мог покинуть пост для приема пищи) мужу пришлось уволиться. Заявление на увольнение подавал почтой России (без отработки, т.к. пенсионер). Затем посылал 2-е письмо с указанием счета, куда переводить зарплату. Спустя 2 недели после получения этого письма работодателем (и месяц после увольнения) получил зарплату 1000!!! руб., вместо 10 000 (по отработанным сменам). Собираемся подавать иск в суд, т.к. по хорошему работодатель решать вопрос не хочет. Вопросы: 1. Как доказать, что 1500 руб. должна быть оплата в сутки, а не за месяц. 2. Если сейчас норма, что как минимум минималка должна выплачиваться. 3. Можно ли требовать моральный вред (была задержана не только зарплата, но и оформление УЛЧО и, соответственно, невозможность устроиться на другую работу). 4. Как обратить внимание суда на такую смехотворную зарплату в договоре (если она за месяц), т.е. ЧОП уходит от налогов и выплат в фонды. 5. Считаю, что при таком графике идет превышение нормы рабочих часов в месяц. 6. Подавать иск по месту регистрации ЧОПа? (адрес объекта в договоре и приказе не указан)

Здравствуйте меня зовут Формов Денис я работаю на заводе токарем шлифовщиком радио керамики сдельная оплата труда работаю на предприятии уже два года и до сих пор не могу добится от рукаводства точной расценки на детали что я обрабатываю каждый месяц при попытке посчитать свой наряд самостоятельно сталкиваюсь с бетонной стеной и если моя зарплата начинает превышать суммы 50000 тр то они начинают всеми путями искать способы как пересчитать и заплатить меньше окутывая тайной схемы обмана в открытую говорят об этом и никого не боятся