Защита персональных данных

Пыталась стать участником акции, проводимой совместно гипермаркетом "Перекресток" и ювелирным гипермаркетом "Sunlight" (Санлайт). Условия акции обозначены на сайте ювелирного гипермаркета по адресу: http://www.love-sl.ru/perekrestok_charm. На этапе обмена купона и чека, полученных в "Перекрестке", на браслет возникли проблемы: сотрудники Санлайн потребовали, чтобы я при заполнении анкеты указала свои личные данные, а именно ФИО (полностью), дату рождения, номер мобильного телефона и e-mail. При этом в анкете было указано, что я даю согласие на обработку своих персональных данных в течение всего срока действия клубной карты и еще в течение трех лет я что-то разрешаю делать с моими личными данными (что именно - не помню, возможно образец анкеты есть на сайте!). Я попыталась отказаться от оформления данной карты, в результате сотрудники магазина отказались мне выдавать подарок. Попыталась пойти на хитрость - заполнила анкету указав там вымышленные данные - сотрудники магазина отказались оформлять мне карту и потребовали предъявить паспорт. Я потребовала жалобную книгу - прозвучал вопрос: "на каком основании я требую жалобную книги?". В результате отказ в выдаче такой книги. Позвонила на горячу. линию - предоставили книгу, нахамили. Потребовала написать в письменном виде отказ от выдачи подарка, после пререканий сотрудник магазина написала следующее: "Татьяна получила отказ в выдаче подарка на основании не соблюдения акции. По поводу условий акции вся информация изложена на сайте http://www.love-sl.com". Вопрос: насколько правомерно требовать от клиентов магазина предоставление персональных данных и работает ли в этом случае Закон о персональных данных №152-ФЗ?

Президент ОАО "Камчатка" утвердил своим приказом положение о порядке обработке и хранения персональных данных работников и поручил своему заместителю ознакомить с положением всех работников под расписку. Правомерно ли действие ОАО президента? кто по законодательству имеет право вырабатывать меры защиты персональных данных работников, порядок их сбора, хранения и использования?и

Я госслужащая.Работаю в организации два года. Второй раз за все время работы пошла на больничный: первый раз - в январе 2014 (ОРВИ, бронхит), второй раз -в ноябре 2014 (руководитель довела до сосудитого криза, по скорой поступила в стационар). Имеет ли право руководитель получать информацию в учреждении здравоохранения информацию о моем состоянии здоровья, кто выписал больничный, на каком основании. А как же защита персональных данных и т.д. Какие мои действия? Куда я могу обратиться за помощью? Заранее благодарю за помощь! С уважением, Марина

Добрый день! Подскажите кто несет ответственность в случае передачи Персональных данных 3 стороне. В нашем случае передается база данных (доступ в информационную систему, где имеются персональные данные наших клиентов) в УФНС и Управление службы судебных приставов. Интересует конкретно имеем ли мы право вообще передавать такую такую базу данных, и случае если мы ее все-таки передадим кто несет ответственность за сохранность базы данных Оператор(тоесть мы) или уже 3 сторона?

Доброго времени суток! Я зарегистрировал домен .trade. Через некоторое время узнал, что при проверке этого домена сервисами whois показывается моя персональная информация. При регистрации хостинг-провайдер ни каким образом не сообщил, что после регистрации моя персональная информация будет в открытом доступе. Техподдержка хостинга, сообщила, что персональную информацию можно скрыть, подключив отдельно платную услугу. Отмечу, что об этом изначально не было известно. Могу ли я требовать от хостинга безвозмездно скрыть мои персональные данные???

Добрый день. Ситуация такая: я являюсь руководителем группы кредитных экспертов, в магазине бытовой техники, где мои кредитные эксперты оформляют кредиты, директор магазина, чтобы кредитные эксперты не "втюхивали" страхование, стоит у них за спиной и наблюдает за процессом оформления. Я понимаю, что она нарушает закон о защите персональных данных, при этом не знаю как правильно сформулировать к ней претензию. Заранее спасибо!

Здравствуйте. Меня зовут Кирилл. Мне 26 лет Я являюсь сотрудником аэропорта Внуково. Работаю в справочной. В должностные обязанности входит консультация пассажиров по вылету, прилёту рейсов и работе аэропорта. За двенадцати часовую смену в среднем я и мои коллеги принимаем по 300 - 350 входящих звонков. Не все звонящие бываю адекватны.При приёме звонка, звучит приветствие с нашим именем. Далее когда диалог принимает недоброжелательный характер. Просят назвать имя фамилию, занимаемую должность и прочую информацию которая относится к "личной". Руководство нашей службы говорит что мы обязаны по требованию называть своё имя и фамилию. С оговоркой на то, что, когда речь заходит о предоставлении звонящему личной информации руководителя. То следует говорить следующую фразу: "на основании положения о защите персональных данных сотрудников предприятия, мы не можем предоставить вам данную информацию". Но мы тоже сотрудники предприятия, и не кто из нас не хочет что бы информация о нём была опубликована в интернете и т.п. Подскажите пожалуйста. По трудовому, гражданскому и т.п. кодексах. Имею ли я (и мои коллеги) право не называть своё имя и фамилию. На какие статьи и пункты закона можно опираться в свою защиту. Возможен ли такой вариант, что положение о защите персональных данных сотрудника разработано индивидуально для "нашего" предприятия и в нём может быть такая оговорка, по которой мы (рядовые сотрудники) не попадаем под данную "защиту" ?

нарушает ли школа закон о защите персональных данных, если размещает на своем сайте (согласно приказа Рособрнадзора от 29.05.2014 №785) сведения о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы, в том числе, Ф.И.О., должность, специальность, сведения о курсах повышения квалификации, общий стаж работы, стаж работы по данной специальности, преподаваемые дисциплины.

как правильно икуда написать жалобу на коллекторов или службу безопастности банков на нарушение временного промежутка ((звонят в выходные после 20-00 и о наклеивание и писание краской на дверях подъезда с информацией о клиенте!! Спасибо!!

Здравствуйте. Один приятель набрал кредиты в разных банках и в качестве контактного номера указывает мой без моего ведома и разрешения. Пока из трёх разных банков звонят. У меня нет гарантий, что география банков на этом не закончится. Имею ли я право обратиться в правоохранительные органы по защите моих персональных данных. Существует ли ответственность для лица, который раздает мой номер, при этом оформляя у них очередные потребительские кредиты?

В интернете группа молодых людей опубликовала видеоролик с моим участием. В этом ролике обвиняют меня в педофилии, хотя доказательств нет. Просто была ловля на живца. Сначала парень представлялся 18 летним, а перед самой встречей написал, что ему 15. Я этому не придал значения, думал просто набивает цену и пришел на встречу. Сначала мы одни пообщались, а потом к нам подошли еще трое и обвинили меня в педофилии. В данном ролике озвучивается моя фамилия, город, где я живу, моя сексуальная ориентация. Техническая поддержка ВКОНТАКТЕ периодически удаляла ролики по моей просьбе. Но они их выставляли снова. Что мне нужно предпринять в данном случае?

Мною написан сайт, где каждый желающий автовладелец может привязать к своему номеру мобильного телефона любой номер автомобиля, чтобы получать сообщения на телефон посредством SMS и email от посторонних, которым известен только номер автомобиля. Законно ли на сайте собирать и использовать эту информацию?

Я работаю в региональной газете и не так давно затронула наболевшую тему о численности бездомных животных в городе. Завершалась статья предложением оказать посильную помощь в пристройстве животных, для чего указывалась дебетовая карта для сбора средств (открытая журналистом редакции) и контактные телефоны (редакции и волонтёра группы в социальной сети). Хотя телефон волонтёра и призыв о помощи животным были размещены в открытом доступе, такой ход был назван мошенническим и оскорбительным. Чтобы уладить возникший конфликт, редакция закрыла существующую карту и передала собранные средства на счёт группы. Также были указаны иные контактные номера, одобренные администрацией группы. Но, тем не менее, нападки на редакцию продолжаются. Подскажите, как быть в такой ситуации?

Пожалуйста, помогите разобраться в следующей ситуации. Уволенный по ст. 83 п. 13 педагог подал иск в суд на работодателя (организацию) с целью получить компенсацию за нанесённый моральный вред, который заключается в распространении информации о его судимости (погашенной). Распространение данной информации спровоцировал сам педагог (например, отказавшись от подписи в уведомлениях об увольнении и об отсутствии вакантных не педагогических должностей, а также в приказе об увольнении. Были составлены акты, а это значит, что с их содержанием были ознакомлены другие лица). Может ли суд удовлетворить иск истца и какие законы могут быть применены в данном случае? (как в защиту истца, так и ответчика).