Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Фильтры
— Защита прав работников
Защита прав работников
Интересует такой вопрос смогу ли я уйти в декрет и получать пособия если замещаю временную должность декретчика?
Добрый день! Интересует такой вопрос смогу ли я уйти в декрет и получать пособия если замещаю временную должность декретчика?
, вопрос №4784499, Александра, г. Братск
Защита прав работников
Могу ли я уволиться без отработки 2 недель
Добрый день, работаю в магазине продавцом с работодателем трудового договора не подписывали , но устроена официально трудовая только в электронном виде. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель
, вопрос №4784316, Олеся, г. Владивосток
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Могу ли я отказаться подписывать план по индивидуальному улучшению, если составление такого документа не прописано в локальных нормативных актах организации?
Добрый день. Могу ли я отказаться подписывать план по индивидуальному улучшению, если составление такого документа не прописано в локальных нормативных актах организации?
, вопрос №4784296, Галина, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я не писать объяснительную?
Добрый день сменя сейчас требуют объяснительную за согласованные купленные запчасти в июле 2024 года не той модификации. Могу ли я не писать объяснительную?
, вопрос №4784271, Роман, г. Иркутск
Защита прав работников
Имеет ли право холдинг не взять на работу?
Ликвидируется Государственное бюджетное учреждение, и его передают в холдинг. Имеет ли право холдинг не взять на работу?
, вопрос №4784176, Андрей, г. Москва
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста, как можно не отрабатывать оставшиеся после больничного дни?
Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение с 03.12.25 по 16.12.25. Тоесть это отработка, две недели. А 04.12.25 ушла на больничный, прийти к врачу на приём надо 09.12.25. У меня конфликт с директором и на работу идти, как на каторгу не хочу. Подскажите пожалуйста, как можно не отрабатывать оставшиеся после больничного дни? С директором договориться не получится, это не тот человек.
, вопрос №4784112, Марина, г. Нижний Новгород
386 ₽
Защита прав работников
Как защитить свое право чтобы оплатил компенсации также наказать по закону о запрета разговаривать о родном мвоем языке?
Начальсво запрещает на родном своем языке разговаривать и на просьбу повысить заработную плату начальство за это лишил по часовой ставку? Как защитить свое право чтобы оплатил компенсации также наказать по закону о запрета разговаривать о родном мвоем языке?
, вопрос №4784031, Улан, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
И второй вопрос, если ребёнок не выживет, то БиР мне закроют раньше?
Добрый день! У меня случились преждевременные роды на 23 недели (дата родов 04.12.2025), ребёнок в реанимации, состояние крайне тяжёлое, шансы выжить не велики. Мне открыли БиР с 04.12. 2025 по 08.05.2026г. У меня вопрос в следующем. Могу ли я уйти в отпуск с 01.01.2025 по 08.05.2025 и как это сделать? Так как доход за 2025 намного больше чем в предыдущие года. И второй вопрос, если ребёнок не выживет, то БиР мне закроют раньше?
, вопрос №4783799, Оксана, г. Москва
Защита прав работников
Написал заявление на увольнение по собственному желанию 24 ноября, с просьбой уволить меня по собственному желанию 9 декабря
Написал заявление на увольнение по собственному желанию 24 ноября, с просьбой уволить меня по собственному желанию 9 декабря. Не правильно рассчитал даты и получилось, что "отработка" 15 дней. Имеет ли право работодатель заставлять переписывать заявление заново, с указанием новых дат и заново отрабатывать 14 дней
, вопрос №4783676, Алексей, г. Курск
886 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Защита прав работников
Написал заявление на увольнение по собственному желанию 24 ноября, с просьбой уволить меня по собственному желанию 9 декабря
Приватный вопрос.
, вопрос №4783673, Алексей, г. Курск
Защита прав работников
Куда обратиться для решения этой проблемы?
Здравствуйте. С 1.09.2025 года по новой системе оплаты труда, в Красноярском крае, в частности в г Норильске, с учителей -логопедов и дефектологом сняли 20% доплаты к должностному окладу за специфику работы. Стимулирующими выплатами никак не компенсируют- нет такого критерия именно у логопедов и дефектологов. Насколько это правомерно? Куда обратиться для решения этой проблемы?
, вопрос №4783577, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
Работаю вахтовым методом 60 на 30 после окончания межвахтового отдыха работодатель не вызвал на работу обязан ли он компенсировать то время что работник сидел дома
Работаю вахтовым методом 60 на 30 после окончания межвахтового отдыха работодатель не вызвал на работу обязан ли он компенсировать то время что работник сидел дома
, вопрос №4783532, Игорь, г. Владивосток
Защита прав работников
Должны ли они мне выплачиваться и по совместительству в другом детском саду или нет?
Добрый день! Работаю учителем логопедом в детском саду по основному месту и получаю стимулирующие выплаты. Также работая в другом детском саду на 0.5 ставки по совместительству. Там стимулирующие мне не выплачивают, так как я совместитель. Законно ли это? Должны ли они мне выплачиваться и по совместительству в другом детском саду или нет? Спасибо! Проживаю в Башкирии
, вопрос №4783518, Татьяна, г. Элиста
Защита прав работников
Здравствуйте, моей дочери не выплатили зарплату
Здравствуйте, моей дочери не выплатили зарплату. А она несовершеннолетняя. Куда нам обращаться?
, вопрос №4783078, Наташья, г. Омск
Защита прав работников
Работаю на складе график 2/2 с 8 утра до 8 вечера, раньше в табеле ставили за 12часовую смену 11часов, но с недавнего времени начали ставить 10, 5, это законно?
Работаю на складе график 2/2 с 8 утра до 8 вечера, раньше в табеле ставили за 12часовую смену 11часов, но с недавнего времени начали ставить 10,5,это законно?
, вопрос №4782820, Константин, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 08.12.2025