Персональные данные

Пожалуйста, помогите разобраться в следующей ситуации. Уволенный по ст. 83 п. 13 педагог подал иск в суд на работодателя (организацию) с целью получить компенсацию за нанесённый моральный вред, который заключается в распространении информации о его судимости (погашенной). Распространение данной информации спровоцировал сам педагог (например, отказавшись от подписи в уведомлениях об увольнении и об отсутствии вакантных не педагогических должностей, а также в приказе об увольнении. Были составлены акты, а это значит, что с их содержанием были ознакомлены другие лица). Может ли суд удовлетворить иск истца и какие законы могут быть применены в данном случае? (как в защиту истца, так и ответчика).