8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положена ли годовая премия сотрудникам, ушедшему в отпуск по БиР в июле 2025 Бухгалтер ссылается, что она не прописывает нигде что премия годовая

Положена ли годовая премия сотрудникам, ушедшему в отпуск по БиР в июле 2025

Бухгалтер ссылается, что она не прописывает нигде что премия годовая

  • 1Положение_об_оплате_труда_с_01_01_2024_с_изм_от_01_03_~
    .doc
, Евгения, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Из содержания ст. 57, 135 ТК РФ следует, что установление порядка и размеров выплаты премий и условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Премия должна выплачиваться в пропорционально согласно отработанному периоду времени.

Поэтому в сложившейся ситуации Вам необходимо обратиться для решения вопроса за защитой своих трудовых прав в профсоюзную организацию. Профсоюзная организация своим регламентом направлена защищать интересы любого работника, даже если работник не является членом профсоюза. 

Также, за защитой своих прав Вы можете обратиться, написав  жалобу в инспекцию труда .

Доброго Вам дня

0
0
0
0

В представленном документе нет регламента по годовому премированию.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.12.2025