Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я так понимаю, что эта ситуация применительна только к первому году работы?
Здравствуйте. На предприятии оформлен 1 февраля 2024г.Сейчас при составлении графика отпусков, руководитель сказал, что первый отпуск(14календарных дней будет оплачен, а второй нет, т. к. на него еще не наработаю. Но ведь это уже будет второй год работы. Я так понимаю, что эта ситуация применительна только к первому году работы?
Спасибо.
, Вадим, г. Москва
Сергей Домрачев
Здравствуйте, Вадим.
Работодатель поступает незаконно. Вы имеете право на оплачиваемый отпуск в полном объеме после первого года работы.