8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я уволиться без отработки 2 недель

Добрый день, работаю в магазине продавцом с работодателем трудового договора не подписывали , но устроена официально трудовая только в электронном виде. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель

, Олеся, г. Владивосток
Дарья Нестерова
Дарья Нестерова
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте, Олеся.  Если вы уверены, что запись в трудовую книжку о вашем трудоустройстве внесена, то можно говорить о так называемом официальном трудоустройстве в связи с допущением вас к работе (без подписания договора).Обязанность оформления трудового договора в бумажном надлежащем виде возлагается на работодателя. Уволиться без отработки в соответствии со ст.78 ТК РФ можно по соглашению с работодателем, которое, конечно, нужно оформлять письменно. Или при наличии уважительных обстоятельств, которые не позволяют вам отработать это время, например, срочный переезд, уход за больным родственником итд (с подтверждающими документами и заявлением в адрес работодателя). 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.12.2025