Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И нужно ли по уже заключенным контрактам заключать дополнительное соглашение о смене директора?
На ртс поставщиком поданы заявки, после этого у организации изменился директор, как правильно заключить контракт если подавали заявку от одного директора, а на момент подписания будет действовать уже другой? и нужно ли по уже заключенным контрактам заключать дополнительное соглашение о смене директора?
Подписание контракта новым директором является правомерным, даже если заявка была подана прежним директором. Юридическим лицом в договорных отношениях выступает сама организация, а не конкретное физическое лицо, подписавшее заявку или договор (ст. 48, 307, 420 Гражданского кодекса РФ).
Вносить изменения в проект контракта, связанные со сменой директора, как правило, не требуется, если технически это невозможно (например, в ЕИС). Достаточно подписать контракт новым директором и приложить приказ о его назначении для подтверждения полномочий.
По уже заключённым контрактам смена директора не является основанием для внесения изменений в условия договора и не требует заключения дополнительных соглашений (п. 1 ст. 450 ГК РФ, ч. 2 ст. 34 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ). Сведения о руководителе носят информационный характер и не влияют на права и обязанности сторон (постановления арбитражных судов, например, от 18.04.2012 № 14АП-1923/12).
Рекомендуется уведомить контрагентов о смене руководителя в письменной форме (например, на фирменном бланке с подписью нового директора). Если в договорах предусмотрено обязательство уведомлять о смене реквизитов, нарушение этого может повлечь санкции.