8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я уволиться по доптижению предельного возраста?

Мне 50 лет военнослужащий по контракту. Заключил контракт 13.05.23 ? Могу ли я уволиться по доптижению предельного возраста?

, Алексей, г. Углегорск
Виталий Працко
Виталий Працко
Юрист, г. Калининград
рейтинг 9.5

Здравствуйте! 

Да вы вправе уволится. 

На сегодняшний день в силу ст. 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службы» предельный возраст пребывания на службе для состава солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы — составляет 50 лет.

Исходя из указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» безусловным основанием для увольнения является как раз достижение предельного возраста пребывания на военной службе.

Т.е. по достижении 50 лет — у него есть право на увольнение с военной службы.

Но тут все зависит от даты заключения им контракта.

В случае если контракт заключен после 24 июня 2023 г. — то предельный возраст определяется на основании ст. 4 ФЗ от 24.06.2023 N 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

в силу которой

2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
2) имеющих иное воинское звание, — 65 лет.
Поскольку контракт он заключил 30 июня 2023 г. — то уволиться по возрасту он может только после достижения им 65 лет.

Удачи

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.06.2025