8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет

Добрый день! У меня сложилась такая ситуация. Я работала в фирме ООО "керама-н", по окончанию декретного отпуска написала заявление о выплате пособий до 1.5 лет, после чего мне насчитали почти 13 000, в декабре мне говорят о том, что фирма "керама-н" закрывается и открывается совершенно новая фирма "керама-с". Я написала заявление об увольнении с "керама-н" 18.12.2011 и заявление о принятии в "кераму-с" 19.12.2012, после чего я стала получать почти 9 000. После разговора с бухгалтером она мне объяснила, что я была устроенна в новую фирму не заработав в ней ни копейки поэтому мне так и насчитали. Действительно ли она права? Спасибо!

Показать полностью
, оксана сухоногова, г. Сургут
Сергей Быков
Сергей Быков
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у другого работодателя.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Таким образом, при переходе на новую работу и нахождении в отпуске по уходу за ребенком ежемесячное пособие вам должно быть исчислено исходя из среднего заработка по прежнему месту работы за 2009, 2010 гг., а если в этот период вы находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, то за предшествующие года (по вашему заявлению, если это приведет к увеличению размера пособия).

Если страховой случай (уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет) произошел до 01.01.2011, то размер пособия по уходу за ребенком может быть исчислен по старым правилам, если он превышает размер пособия исчисленный по новому порядку.

Старые правила предполагают, что если вы не имели заработка, то средний заработок определяется исходя из вашего должностного оклада, т.е. ежемесячное пособие по уходу за ребенком в этом случае будет 40% должностного оклада по новому месту работы.

Как видите, здесь достаточно много нюансов. Уточните в бухгалтерии, какой они берут средний заработок для расчета пособия и за какой период. После этого уже можно оценить правильность или неправильность расчета. Также можете проконсультироваться в Фонде социального страхования.

0
0
0
0
оксана сухоногова
оксана сухоногова
Клиент, г. Сургут

спасибо Вам Сергей!

Похожие вопросы
Все
Моей дочке 15 лет и она не может перейти в среднее звено в школе
Моей дочке 15 лет и она не может перейти в среднее звено в школе в этом году её могут выгнать из школы со справкой а в другие школы её уже не возьмут я боюсь что она будет без образования .???
, вопрос №4062336, Настя, г. Кострома
Медицинское право
Здравствуйте, возможно ли по временной регистрации пройти бесплатно диспансеризацию ребенку 13 лет в псих.диспансере?
Здравствуйте, возможно ли по временной регистрации пройти бесплатно диспансеризацию ребенку 13 лет в псих.диспансере? Нам отказали, сказали только за платно.
, вопрос №4061577, Юлия, г. Москва
Семейное право
Несовершеннолетняя(15 лет) взяла в долг под расписку, указав другой год рождения, имеет ли эта росписка юридическую силу?
несовершеннолетняя(15 лет) взяла в долг под расписку,указав другой год рождения,имеет ли эта росписка юридическую силу?
, вопрос №4061300, виктори, г. Новосибирск
386 ₽
Социальное обеспечение
Так же имеет статус " дети войны", но в ежемесечных выплатах как ( дети войны) ему отказали, мотивируя тем что он получает уже льготы, как " ветеран труда России"
Добрый день, мой папа является получателем льготы " ветеран труда" федерального значения. Так же имеет статус " дети войны" , но в ежемесечных выплатах как ( дети войны) ему отказали, мотивируя тем что он получает уже льготы, как " ветеран труда России". Это провомерно или нет?
, вопрос №4059346, Оксана, г. Иркутск
Трудовое право
Муж подал заявление 5 марта, что с 6 марта 2024 года уходит в отпуск по уходу за ребёнком и на выплаты до 1, 5 года
Здравствуйте. Муж подал заявление 5 марта, что с 6 марта 2024 года уходит в отпуск по уходу за ребёнком и на выплаты до 1,5 года . Работадатель до сих пор не подал документы в Пенсионный фонд. До бухгалтерии не дозвониться. Как быть?
, вопрос №4058122, Мария, г. Якутск
Дата обновления страницы 12.12.2012