8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Как пресечь, думаю на работодателя и провайдера

Здравствуйте. На работе(соработники) знают какие я посещаю страницы интернета дома, знают куда я выезжаю, покупаю билеты, знают про карты, я подписывал конечно согласие на обработку персональных данных, но это явно перебор. Как пресечь, думаю на работодателя и провайдера

, иван, г. Ковров
Алексей Байкалов
Алексей Байкалов
Юрист, г. Курган

Доброй ночи, Иван.

По сути, здесь имеются признаки состава преступления по ст. 137 УК РФ «Нарушение неприкосновенности частной жизни».

Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации

Можете уведомить, что будете намерены обращаться в полицию по данному факту. Может быть, призадумаются и перестанут. Хотя право на обращение в полицию уже даже сейчас никто не отменял.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Иван.

я подписывал конечно согласие на обработку персональных данных, но это явно перебор. 

Тек персональных данных. которые непосредственно связаны с трудовыми правоотношениями, а не всех абсолютно, следует это учитывать.

Т.е. это сведения касающиеся Ваших данных необходимых для трудоустройства и дальнейшего выполнения работы в рамках правоотношений со своим работодателем

ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

http://www.consultant.ru/docum...

То что Вы указал, не входит в тот перечень персональных сведений, которые связаны с трудовыми правоотношениями, а значит это не перебор. а нарушение федерального закона о персональных данных.

Как пресечь, думаю на работодателя и провайдера

В этом случае подайте на имя руководителя письменное заявление с предупреждением о том. что были прекращены всяческие попытки  незаконного сбора персональных данных не относящихся к трудовым правоотношениям. в противном случае Вы обратитесь с заявлением в прокуратуру для проведения по данному факту с ее стороны необходимо проверки и привлечения виновных должностных лиц к административной ответственности, в соответствии с положениями статьи КоАП РФ Статья 13.11. Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных — http://www.consultant.ru/docum...

Такое же обращение подайте провайдеру, только ему укажите на то, что обратитесь с жалобой в Роскомнадзор.

Дополнительно также можете ознакомиться с разъяснениями по следующей официальной ссылке:

Обращения граждан

https://pd.rkn.gov.ru/public-r...

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.10.2020