Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте в учреждении заключили доп соглашения выходным днем, законно ли это?
Здравствуйте в учреждении заключили доп соглашения выходным днем, законно ли это? Подскажите пожалуйста
Анна, положения ТК РФ не содержат запрета на осуществление трудовой деятельности в нерабочие праздничные дни, равно как и иные нормы действующего гражданского законодательства не устанавливает ограничений в сроках для заключения гражданско-правовых договоров.
В силу ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора, в том числе в отношении времени и места заключения договора и подписания соответствующих документов к нему.
Часть 4 ст. 421 ГК РФ закрепляет положение о том, что условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 422).
Стороны, заключая договор в нерабочий (выходной или праздничный) день, скрепляя его подписями уполномоченных лиц и печатями, тем самым согласовали условие о дате заключения договора.
Таким образом, факт подписания гражданско-правового договора в нерабочий (выходной или праздничный) день не влияет на его действительность.