Галета Марина

Добрый день. 1.12.25 года устроилась на работу в детский сад √94 г. Нижнекамск. Мои дети посещают тот же сад сын 4 года и дочь 2 года. Заявление на работу написала в первый день работы. Трудовой договор подписала на второй день, но второй экземпляр трудового договора заверенный заведующей мне не дали. В связи с тем, что не достаточно свободных групп для отработки своих часов, меня поставили в группу где адаптацию проходит моя дочь, на просьбу перевести дочь в другую ясельную группу, мне было отказано. В итоге дочь с 1 по 5 декабря сад не посещала, т.к. работать с ребёнком в одно группе не положено и затруднительно. В данной группе происходит такая ситуация, что родительница против того, чтобы я работала в группе своего ребёнка, и всячески ищет поводы напакостить и ходит к заведующей с необоснованными жалобами. Есть ещё один нюанс, ребёнок данной родительницы имеет особенности в развитии передвигается только с помощью взрослых, навыки самообслуживания отсутствуют, сад не специализированный, обычный обще образовательный сад. 5.12.25 года пятница, я отработала свою ( первую )смену и ушла домой. В 14:45 мне поступает звонок от заведующей детского сада, что мама данной воспитанницы написала на меня жалобу. Какую жалобу,мне не объяснили, просто поставили перед фактом. Заведующая, сказала, что не желает иметь дело с данной родительницей, что я должна просто уволиться и бросили трубку. На мои звонки после и расспросы, что произошло и причины мне ответа не поступило. Как мне в данной ситуации поступить?

Здравствуйте! У меня с пенсии забрали все деньги судебные приставы через сбербанк с карты, не оставив прожиточный минимум, сумма долга была 7600 сняли с карты 17000, правомерны ли действия судебных приставов?

Добрый день! Может ли ИП быть правопреемником ООО? Создана новая компания (2 учредителя), получена первая прибыль, но форма собственности оказалась неподходящей, хотим создать два ИП, а ООО ликвидировать.