8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие документы необходимы на каждом этапе смены учредителя?

Здравствуйте. Имеется ООО на УСН 15%, один учредитель (Уставный капитал 10000р) и он же ген. директор. На данный момент в организации убытки. Подан иск на контрагента (ожидается что иск будет выигран и получен доход). Сейчас необходимо сменить учредителя (без смены ген. директора). Выбран путь вступления нового участника, внесение им в УК тоже 10т.р. И далее уже, выбытие первого учредителя путем дарения своей части доли второму участнику общества. подскажите пожалуйста, какие документы необходимы на каждом этапе смены учредителя. Заранее спасибо

, Анастасия, г. Кемерово
Антон Пряничников
Антон Пряничников
Юрист, г. Нижний Новгород
Доброе утро!
Что-то у вас все сложно. Зачем дарение доли? Входящий туча синие может внести 1000 а при выходе второго его долю перерос пределить на оставшегося. Итого уставный капитал будет 11000.
0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Кемерово

я новичок в этом деле.. Не знала, что так можно.. А при дарении доли возникает факт уплаты каких либо налогов?

А при дарении доли возникает факт уплаты каких либо налогов?
Анастасия

Да одаряемый получает доход, а следовательно платит НДФЛ 13%.

В вашем случае нужно просто второго участника ввести, а первого вывести. Цена вопроса: затраты на нотариуса + 800 руб. госпошлины

0
0
0
0
Татьяна Маненкова
Татьяна Маненкова
Юрист, г. Чита

Здравствуйте, Анастасия.

Этап 1. Принятие нового участника и увеличение уставного капитала ООО

1) заявление на имя ООО от нового участника о принятии его в ООО и внесении вклада в УК (в заявлении помимо данных участника указываются размер и состав вклада, порядок и сроки его внесения, а также размер доли, которую он хотел бы иметь в УК (в Вашем случае — 50%);

2) решение действующего участника о принятии нового участника и увеличении УК, в котором должно быть: решение о принятии нового участника, решение о внесении изменений в Устав, связанных с увеличением УК, решение об определении номинальной стоимости и размер доли нового участника, а также об изменении размера доли действующего участника. Одновременно с этим рекомендую сразу разрешить вопрос о приведении устава в соответствие с Федеральным законом № 99-ФЗ от 05.05.2014 г. и утвердить новую редакцию устава, где обязательно прописать порядок контроля за принятием решений общим собранием — подписание протоколов решений всеми участниками (чтобы потом не удостоверять каждый протокол нотариально). В уставе состав участников не расписывайте, чтобы потом не пришлось его менять;

3) новая редакция Устава;

4) заявление о государственной регистрации изменений в учредительные документы по форме Р 13001. Подпись единоличного исполнительного органа (директора) на заявлении удостоверяется нотариально;

5) платежное поручение на оплату госпошлины (800 рублей) за государственную регистрацию изменений в учредительные документы;

6) решение участника (1 экз), Устав (2 экз), заявление Р13001 (1 экз) и платежное поручение об оплате госпошлины сдаете в регистрирующий орган.

Этап 2. Дарение доли

После государственной регистрации всех изменений, идете к нотариусу, который изготавливает и удостоверяет договор дарения доли в УК. Одновременно нотариус удостоверяет подпись отчуждающего долю участника на заявлении о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме Р 14001. Заявление в регистрирующий орган о внесении изменений в ЕГРЮЛ нотариус направляет сам. Копию заявления нотариус передает обществу.

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Кемерово

спасибо большое за ответы! А на заявлении о гос. регистрации изменений в учред. док-ты по ф. Р 13001 могу же я в самой налоговой при них поставить подпись (я ген. директор)? без заверения у нотариуса?

Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Если могу, то какие документы при этом нужно оформить (если нужно)?
Здравствуйте! Вопрос по оплате вкладов в уставный капитал ООО. Описываю ситуацию: в ООО два учредителя: 1 - физ. лицо, гражданин РФ (это я), 2 - иностранное юр. лицо (из Гонконга). Уставный капитал утверждён в рублях. У второго учредителя нет счёта в рублях, и он не хотел бы его открывать. Вопрос: могу ли я внести вклад в уставный капитал за себя и отдельным платежом за второго учредителя (с пометкой в назначении платежа, что это оплата доли второго учредителя)(учитывая, что это иностранное юр. лицо)? Если могу, то какие документы при этом нужно оформить (если нужно)?
, вопрос №4142286, Дмитрий, г. Москва
Семейное право
И какие вообще документы необходимы в случае, если все таки брак разрешен?
Добрый день! Мой молодой человек гражданин Германии, я сейчас нахожусь в положении и хотелось бы расписаться до рождения ребенка. На данный момент расписаться на территории Германии не предоставляется возможным, поскольку процесс с оформлением документов затянулся. Он должен прилететь в Россию, но по туристической визе. Подскажите, могут ли нас расписать в РФ, при наличии у моего жениха справки, что он не женат на данный момент. И какие вообще документы необходимы в случае, если все таки брак разрешен?
, вопрос №4142058, Мария, г. Екатеринбург
Семейное право
Каким документом это закрепленно?
В каком документе закреплено,какие структуры РФ имеют право награждать медалью за Отвагу? Имеет ли право чвк награждать своих бойцов государственной медалью за Отвагу? Каким документом это закрепленно?
, вопрос №4141577, Олеся Евгеньевна, г. Курск
Защита прав призывников
Помогите пожалуйста, Сын мобилизованный а муж добровольно пошел на сво и погиб можно сына отозвать домой или же чтоб служил в части, куда надо обращаться и с чего начать, какие документы оформлять
Помогите пожалуйста,Сын мобилизованный а муж добровольно пошел на сво и погиб можно сына отозвать домой или же чтоб служил в части , куда надо обращаться и с чего начать, какие документы оформлять
, вопрос №4141523, Гульшат, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции?
Здравствуйте! В государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Кожно-венерологический диспансер" имеется работник - должность старшей медицинской сестры, претендующий на специальную социальную выплату от работодателя согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. Согласно должностной инструкции старшей мед. сестры, в ее должностные обязанности входит замещение временно отсутствующих медицинских сестер и контакт с заведующими отделениями (врачами) при оказании медицинской помощи пациентам. Работодатель отказывает работнику в указанной выплате, ссылаясь на то, что она оказывает первичную медико-санитарную помощь, не входящую в базовую программу ОМС, а также что должностная инструкция старшей мед. сестры не предусматривает работу с врачами, а также оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний или с профилактической целью. Кроме того, как утверждает работодатель в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2568 не установлен порядок выплаты за работу временно отсутствующего работника. Прав ли работодатель в данной ситуации? Если не прав, то каким должен быть ответ? Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции? Спасибо!
, вопрос №4140959, Cтанислав, г. Краснодар
Дата обновления страницы 16.11.2017