8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольняют с работы по статье за отсутствие на работе в день подачи на увольнение по здоровью

Увольняют с работы по статье за отсутствие на рабочем месте более 4 часов.

Рабочая смена начинается в 7-00 я не вышел но пришел на работу в 13-00 с заявлением на увольнение по состоянию здоровья с формулировкой на то что увольняюсь так как требуется дополнительное лечение.Больничный лист был закрыт ранее но есть направление на дальнейшее обследование,без печати но с подписью врача закрывавшего больничный лист.

, Михаил, г. Муром
Роман Шереметьев
Роман Шереметьев
Юрист, г. Москва

Добрый день, Михаил.

По закону прогул — это отсутствие на рабочем месте в течение 4 часов. В вашем случае прошло даже больше времени.

День увольнения является последним РАБОЧИМ днем для работника, т.е. в этот день работник должен полностью отработать положенное время.

Таким образом получается, что работодатель в данном вопросе прав.

Могу посоветовать тщательно изучить документы, оформленные работодателем, обосновывающие прогул. На практике правильно оформленные документы встречаются не часто.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Сколько фактически необходимо отбыть наказание для подачи на ПТР?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Супруга осудили по ч.5 ст 337 УК РФ. Срок 5 лет 4 месяца. Сколько фактически необходимо отбыть наказание для подачи на ПТР? Заранее благодарю.
, вопрос №4154266, Екатерина, г. Москва
Военное право
Не увольняют, новый контракт не хочу Так как часть расформировывается в декабре, говорят переведем в другую часть Имеют ли право перевести без контракта?
Здравствуйте. Выслуга 24 года в Октябре 2023 года написал заявление на увольнение. Заявление лежит в кадрах. Контракт закончился. Продолжаю служить без контракта. Не увольняют, новый контракт не хочу Так как часть расформировывается в декабре, говорят переведем в другую часть Имеют ли право перевести без контракта?
, вопрос №4153321, Наталья, г. Иркутск
Защита прав работников
1 июля 2024 ухожу в отпуск с последующим увольнением
Добрый день. Устроилась на работу в школу 3 ноября 2021 года. 1 июля 2024 ухожу в отпуск с последующим увольнением. Узнаю от директора школы о том, что отпуск будет не 56 дней, а меньше. До 11 августа. На каком основании?
, вопрос №4153240, Татьяна, г. Вологда
Социальное обеспечение
После моего увольнения эта запись сохранилась
Здравствуйте. Во время моего официального трудоустройства в ЭТК появилась запись о приёме на работу в другую фирму. После моего увольнения эта запись сохранилась. По этой причине я не получаю пенсию в полном объёме.
, вопрос №4153074, Андрей, г. Москва
Военное право
1 апреля написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, изложил причину в подробностях со справками составе семьи (6 детей)и справками об ухудшении здоровья супруги и двоих детей
Доброго дня! Я военнослужащий ВНГ РФ 116 ОБрОН. 1 апреля написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, изложил причину в подробностях со справками составе семьи (6 детей)и справками об ухудшении здоровья супруги и двоих детей. Замполит роты рапорт принял. 7 апреля выхожу на связь с ним, чтобы узнать о продвижении рапорта, и как оказалось выше он его не передал. Через 3 дня он сообщил мне что мой рапорт командир полка не одобрил и может уволить меня только по НУК. Я заявил , что на НУК соглашусь только после официального отказа по увольнению по семейным обстоятельствам на аттестационной комиссии. 6 мая меня отвезли на соседний объект. 15 мая от замполита приехал его писарь и дал на подпись разбирательство в котором указано, что мне объявлен выговор за нарушение ст.16 и ст160 воинского устава,за что именно не пояснил. На этот же вопрос не ответил и сам замполит по телефону, сказал что ему было указано вышестоящим начальником объявить мне выговор. Подписывать я не стал, но на стол к нему он вернулся с подписью, кто именно за меня расписался я не знаю. Данный выговор отразился на моей премии в размере около 120 000рублей. Для меня это, естественно существенный ущерб. Подскажите пожалуйста, порядок обжалования, привлечения к ответственности за превышение должностных полномочий и возврата нанесенного мне от этого материального вреда. Фото разбирательства и скриншоты переписки с замполитом роты сохранены.
, вопрос №4153051, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 03.05.2018